九月范文网 > 公文 > 证明
2023年最新离职证明范本14篇 word A4格式

2023年最新离职证明范本

2023年最新离职证明范本怎么写? 下面我们九月范文网证明频道给大家精编的14篇关于2023年最新离职证明范本,希望对大家有所帮助,内容仅供参考!

2023年最新离职证明范本篇1

员工_____,担任_______公司的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!

公司名称(加盖公章)

正规版:_____

2023年最新离职证明范本篇2

兹证明某某自某某年某某月某某日入职我公司担任某某部门某某岗位,至某某年某某月某某日因某某原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“某某”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期:____年__月__日

2023年最新离职证明范本篇3

兹证明某某某先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为20某某年01月01日至20某某年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

20某某年某某月某某日

2023年最新离职证明范本篇4

_____先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除离职。

特此证明!

2023年最新离职证明范本篇5

兹证明______先生/女士原系我司超市营业员岗位,在职时间为____年__月__日至____年__月__日。现已办理所有离职手续。特此证明!

______公司(加盖公章)

____年__月__日

2023年最新离职证明范本篇6

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系,离职证明范本模板。特此证明!

公司名称(加盖公章)

日期:____年__月__日

2023年最新离职证明范本篇7

原我单位职工__与我单位签署的劳动合同现已履行完毕,该职工因个人发展原因,已于20__年_月_日从我单位离职。

经审核,该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清,岗位交接工作已完成,双方无经济、业务纠纷。

特此证明。

____有限责任公司(公章)

20__年__月__日

2023年最新离职证明范本篇8

兹证明__自__年__月__日入职我学校担任__教师职位,至__年__月__日因__原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“__”称号(荣誉)。经学校慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司盖章

日期:____年__月__日

2023年最新离职证明范本篇9

___先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。

特此证明!

2023年最新离职证明范本篇10

某某先生/女士/小姐自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,

至2008年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

2008年07月31日

2023年最新离职证明范本篇11

___先生/女士,自___年__月__日至____年__月_____日在我公司担任___(部门)的_____职务,由于____原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)

20__年_月_日

2023年最新离职证明范本篇12

___先生/女士/小姐,自20__年_月_日至20__年_月_日在我单位担任____(部门)的___职务,由于__________原因申请辞职,与本单位解除劳动关系。

经本单位慎重考虑准予离职,已经融洽和气的办理了交接手续,解除手续。双方不再有任何责任、义务关系。

因未签订相关保密协议,排他协议,遵从择业自由,及日起,同意他(她)选择任何职业,在任何地点工作,包括在本行业和相关行业,从事同类工作或相关工作,没有任何异议。

特此证明!

___

20__年_月_日

2023年最新离职证明范本篇13

甲方:(单位名称)

乙方: 身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于2008年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章): 乙方签字:

甲方代表签字:

2023年最新离职证明范本篇14

先生/女士/小姐(身份证号为 )自20__年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至20__年07月31日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

2023年最新离职证明范本

2023年最新离职证明范本怎么写?兹证明某某某先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为20某某年01月01日至20某某年07月31日。

相关阅读
  • 2023年离职证明范本兹证明唐____先生,身份证号码__________________________________于________年_____月_____日入我公司工作,担任技术员职位,现因个人原因,于______年_____月_____日正式与我公司解除劳动关系。广西陇川钢结构有限公司________年_____月3_____日2023年离职证明范本篇2:____先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除离职。
  • 个人离职证明书格式模板甲方:_______________(单位名称)乙方:_______________身份证号:_______________乙方原为甲方________(部门)的________(职务),于_________年______月___日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。
  • 员工离职的证明书甲方:(单位名称)乙方:身份证号:乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20_年_月_日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。
  • 职工个人离职证明员工____________,于____________年______月______日至____________年______月______日期间担任_______公司的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!公司名称:______________(加盖公章)____________年______月______日职工个人离职证明篇3:兹证明______同志自______年______月______日入职我校,担任______教师岗位及班主任工作,至______年______月______日因个人原因申请离职,在本校工作______年,经学校慎重考虑准予离职。
  • 2023离职工作证明范本范文兹证明______先生/女士/小姐原系我公司_______部职员,在职的时间为_______年_____月___日至_______年_____月___日。现已办理完所有离职手续。特此证明!单位名称_______(加盖公章)_______年_____月___日2023离职工作证明范本范文篇2:______先生/女士/小姐,自_______年_____月___日至_______年_____月___日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。
  • 员工离职证明文本本人(身份证号: ,电话号码:)于 年 月 日与贵司达成建立劳动关系的合意,但截至本人前往贵司办理入职手续之日,因__________________原因本人暂时无法提供原用人单位《离职证明》,特向贵司承诺如下:一、本人承诺,在与贵司签订劳动合同时,本人与原用人单位之间不存在劳动关系,并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的利益纠纷。
  • 职工离职证明公司名称(加盖公章)__正规版:__甲方:____公司乙方:__身份证号:____________乙方原为甲方职工,于20__年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的.
  • 个人离职证明范本甲方:________(单位名称)乙方:________身份证号:________乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于________年________月________日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。
下载全文 收藏