职工被解聘通知书
职工被解聘通知书怎么写? 下面我们九月范文网通知频道给大家精编的7篇关于职工被解聘通知书,希望对大家有所帮助,内容仅供参考!
职工被解聘通知书篇1
___(员工):
鉴于你在试用期内的表现,公司认为你不能胜任____的岗位,现决定予以辞退,请在__日前(或本日内),前往人事部门办理离职手续,一并结算试用期内工资。
特此通知!
___公司
___人事部
____年__月__日
职工被解聘通知书篇2
___:
我公司( 广州有限公司)与你于 年 02 月 27 日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。在劳动合同履行过程中,由于:
1、___
2、 ___
为此,本公司决定与你解除劳动合同,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,在年 09 月 25 日到人事行政部门办理相关离职手续。
同时,也十分感激你一向以来辛勤的工作,并承诺在任职的最终一个月能按时按质完成上级交代的工作任务,且勿私自以公司名义开展任何商业及业务上的活动。
特此通知!
20_年09月21日
员工确认书:
本人已知晓《员工辞退通知书》,并将在规定的时光内办理离职手续。
员工签名:
年 月 日
职工被解聘通知书篇3
____先生女士:
因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、本事均不贴合公司的要求,故请您于____年____月____日离开本公司。
多谢您多年来对本公司的支持和帮忙。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。
________有限职责公司
年 月 日
职工被解聘通知书篇4
__先生:
由于你入司后工作马虎,严重违反公司相关制度,不能胜任FQC工作,经过多次教育批评和调岗从事IPQC工作,但是工作态度未见任何好转,而且还直接影响其他岗位员工的工作情绪等原因,根据相关法律法规和公司管理制度的规定,经部门主管和人事主管共同协商,最后经公司研究决定,请您于____年__月__日前,办理完毕各项工作移交手续,并凭《工作移交清单》,到财务部结清各项费用和薪资,离开本公司。
特此通知。
___科技发展有限公司
20__年__月__日
职工被解聘通知书篇5
___________先生女士:
由于______________________________________原因,经部门主管和公司主管共同协商研究决定,请您于______年____月____日前,办理完毕各项工作移交手续,并凭《工作移交清单》,到财务室结清各项费用和薪资,离开本公司。
特此通知。
__________________________公司
年 月 日
职工被解聘通知书篇6
各位亲爱的同仁:
从本年9月份开始,
大家都知道我们公司最近发生了一些问题,这些问题给公司经济造成了一定的压力,我们的生产产量下跌了50%,导致我们无法再继续雇用一批优秀的员工。公司一直很满意大家在受聘期间所展示的素质,并为失去您这样的员工感到遗憾。
然而,我们公司现在经营发生严重困难。连续几个月亏损若再继续亏损下去,不作相应的战略调整,将有可能发展到破产境界,所以只有尽快进行战略调整,发展有机会的产品,才有可能保证企业的存续。所以我们不得不遗憾地通知大家,我们将裁掉20%的员工。
您忠诚的___有限公司在这里祝福大家有个美好的'未来!
___有限公司
20__年10月10日
职工被解聘通知书篇7
___先生女士:
根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于20__年__月__日离开本公司。
您的一切待遇按照___规定办理。
___有限职责公司
年 月 日