部门员工个人请假条
部门员工个人请假条怎么写? 下面我们九月范文网请假条频道给大家精编的6篇关于部门员工个人请假条,希望对大家有所帮助,内容仅供参考!
部门员工个人请假条篇1
编号姓名____请假原因____
请假时间____
代理人职务____
单位:____ 编号: ____年 ____月 ____日 请
假人____代理人____
请代办事项____
签署
部门员工个人请假条篇2
填写时间:____ 年 ____月 ____日
姓名____ 部门____ 职务____
1、请假类别:□事假 □病假 □婚假 □丧假 □公假 □工伤 □产假 □护理假 □其他
2、请假事由:
3、请假时间:自 ____年 ____月 ____日 ____时 ____分至 ____月 ____日 ____时 ____分,共计____ 天 时
审核意见部门主管 人事部
部门负责人 总经理
注: 1、病假须出具医院证明。公司员工请假条由提供!
2、本表交由人事处存档。
部门员工个人请假条篇3
姓名:____工号:____职别:____代理人:____
部门 :____班次:____组别:____
请假事由
事假□病假□丧假□婚假□
兵役假□产假□特休假□其他□
请假时间:自 ____年 ____月 ____日 ____时 ____分至 ____月 ____日 ____时 ____分,共计____ 天 时
总经理 ____人事经理____部门经理____请假人____
部门员工个人请假条篇4
尊敬的领导:
我是____部门的'____,因____(具体事件)需要请假____天(________年____月____日到____日)。请批准!
申请人:____
年 月 日
部门员工个人请假条篇5
事假 ( )病假 ( )年假 ( )婚假 ( )产假 ( )旅游假( )
姓名____ 职称____ 手机____请假事由____
请假日期 ____年____ 月 ____日 至 ____年____ 月____ 日 计 ____天
审核____ 复核 ____审批
①.病假:工资和生活补助正常发放。 请病假一天者附医生证明;一天以上须持当日的医院证明。 ②.事假: 事假工资扣除额的计算方法:当月工资/30×事假天数 事假最少以四小时为计算单位;2小时以上算半天事假,4小时以上(含4小时)算一天事假, 扣款按事假工资算;小时事假工资扣除额的计算方法:每天事假扣额/4小时 ③.年假:年度休假要提前申请,不能与法定节假日一起连休。 ④.婚假:正常婚龄婚假15天,超龄婚假18天(女满22周岁,男满25周岁);旅游假:年终达标旅游假期5天。
部门员工个人请假条篇6
兹有某单位员工____因____不能坚持上班,特请假____天,敬请领导批准为盼。
此致
敬礼!
请假人:____
年 月 日
分享于2023-06-29 19:28:35
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员工请假条写法大全怎么写?请假条尊敬的__经理:我因事,____________________________(写明具体事宜),需请假____天。请假(时间)从__月__日__时到__月__日__时。办公室员工请假条范文
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公司员工个人请假条怎么写?我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可)于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)请假____天(请假具体时间),请批准(请假辞)。企业员工产假请假条范文
企业员工产假请假条范文怎么写?尊敬的领导:本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产____天(含公司规定之陪产假__天和事假__天),时间从__年__月__日到__年__月__日,共计__天。