企业离职报告10篇 word A4格式

企业离职报告

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篇1

企业离职报告怎么写？下面我们九月范文网离职报告频道给大家精编的10篇关于企业离职报告，希望对大家有所帮助，内容仅供参考!

企业离职报告篇1

作为一家企业，员工的流动一直是一个不可避免的问题。员工的离职既可能给企业带来困扰，也可能提供宝贵的反馈和改进机会。因此，企业需要善待离职员工，并及时了解其离职原因，以便推进企业的持续改进和发展。

最近，我公司有几位优秀的员工选择了离职，并在他们离职时填写了离职报告。通过这些离职报告，我们得以深入了解员工的真实想法和离职原因，为公司的人才管理和组织发展提供了宝贵的参考。在本文中，我们将分享一些离职报告的内容，并结合公司实际情况进行分析和思考。

第一位离职员工是销售部门的小明。在他的离职报告中，他提到了工作压力大、薪酬不足以及缺乏晋升机会是他离职的主要原因。这提醒了我们，要重视员工的薪酬福利和职业发展规划，确保员工在公司内有清晰的职业发展路径，并及时调整工作压力，以提高员工的工作满意度和忠诚度。

另一位离职员工是市场部门的小玲。她在离职报告中指出公司的管理体系不够完善，工作流程混乱，导致工作效率低下和情绪压力大。这提醒我们，要加强公司的管理体系建设，规范工作流程，提高工作效率，改善员工的工作环境，从而提升员工的工作积极性和创造力。

最后，还有一位离职员工提到了公司文化和价值观与自己不符，导致了对公司的归属感不强，最终选择了离职。这个反馈让我们意识到，公司文化和价值观的塑造十分重要，要注重对员工的文化引导和认同感培养，使员工更好地融入公司，从而提高员工的忠诚度和团队凝聚力。

通过分析这些离职报告，我们得到了很多宝贵的反馈和启示。我们会针对员工离职报告中提到的问题，采取有效的措施进行改进和优化，以提升员工的工作满意度和忠诚度，加强公司的人才管理和组织发展。同时，我们也会更加重视对员工的关怀和支持，努力营造积极向上的企业文化，为员工的成长和发展提供更好的平台和条件。

离职并不是一件坏事，对于企业而言，离职员工的反馈和报告能够帮助企业更好地了解自身存在的问题，并及时进行改进。希望通过我们的努力，能够减少员工的离职率，提高员工的工作满意度和忠诚度，共同实现企业和员工的共赢局面。让我们携手努力，共同打造一个更加和谐、稳定和充满活力的工作环境。

随着这些反馈的不断积累和处理，相信我们的公司一定能够迎来更加美好的未来！

企业离职报告篇2

各位领导:

您好！

在公司的这些年里，我学到了很多东西。我非常感谢公司给我这个机会在一个好的环境中工作和学习。虽然我在公司的工作已经基本掌握，但是俗话说“学无止境”，还有很多方面需要不断学习。我考虑辞职已经很久了。鉴于我的性格，可能很难在公司提升自己，成长为独立专家。

你经常提醒我这一点。其实公司培养人才或者提升自己都是一个突破性的难点。虽然我的想法是人需要不断的发展，进步，完善。我一直在努力改变和适应环境，以便更好地发挥自己的作用。但是我觉得我一直没有什么突破。我考虑了很久，决定要换个环境把它磨尖。

移交工作可能需要一段时间。希望在这个月内完成工作交接。不过还是希望领导能明白，快年底了，如果能给我多点时间找工作，我会很感激的！

我希望在我提交这份辞呈的时候，在我离职之前，请主管领导分配是我的工作，我一定会做好我的工作，做好我该做的事情。另外，希望主管领导不要挽留我。其实我是舍不得离开的，原因不用解释。但是已经决定了，留下来会让我最后更难离开。谢谢

最后，希望公司业绩继续飙升！主管和同事工作顺利！

敬礼！

企业离职报告篇3

各位领导:

大家好！

当我提交这份辞呈时，我的心情非常沉重。现在，公司的发展需要每个人都尽自己最大的努力。因为状态不好和一些个人原因，无法为公司做出相应的贡献，也不忍心坐在公司无所事事，所以请假。

目前公司正处于快速发展阶段，同事们斗志昂扬，雄心勃勃。但此时由于个人原因无法为公司分担担忧，深感抱歉。

希望公司领导在百忙之中抽出时间来讨论工作交接的问题。20xx年9月30日离职，希望得到公司领导的许可！

感谢您对我在公司期间的信任和支持，祝所有同事和朋友在工作和活动中取得更大的成就和利益！

致敬

辞职人:

企业离职报告篇4

尊敬的公司领导:

您好！

首先，我非常感谢公司对我能力的信任，让我加入了这个团队。在过去的两年里，我获得了许多机遇和挑战，积累了很多商业和管理经验，增加了我的经验。

但是考虑到我个人和家庭的原因，经过慎重考虑，我决定辞去宝坻项目部项目经理一职。非常感谢公司领导这段时间的信任和关心，感谢同事们的帮助和鼓励！希望公司考虑批准我的申请！衷心祝愿公司在未来的发展征途中一步一步走向胜利和繁荣！

企业离职报告篇5

各位领导:

您好！感谢您在百忙之中阅读我的辞职报告。对不起，我必须离开公司。请批准。

公司平等的人际关系，豁达的工作作风，一度让我觉得很依赖，在这里可以愉快的工作学习。但是工作中没有成熟感，总是让我不知所措。除了每个月按时上班，对公司的发展也提不出更好的建议。想了想，我决定辞职。我请求你的支持。

非常感谢李先生在我最困难的时候对我的关心和帮助。在以后的工作生活中，我永远不会忘记。谢谢你给我机会和一群优秀的员工一起工作。同事们为公司发展所做的一切贡献都深深地印在我的脑海里，值得虚心学习。

非常感谢公司给我这个工作锻炼的机会。感觉在公司工作很幸运，一直很珍惜这份工作。非常感谢公司领导和员工的关心和指导。此时此刻，我只能对我的辞职请求表示深深的歉意。我想，如果以后有机会，我会很愿意为你工作的，李先生。我会遵守我的职业道德，尽我所能让你安心。

作为一名新员工，公司的去留似乎无关紧要。考虑到公司未来工作安排的合理性和对公司负责的态度，为了防止公司因我造成损失，我一定会好好上最后一班。在离开之前，我会认真做好现有的业务工作，整理未完成的工作。

祝公司领导及全体同事身体健康，工作顺利！

再次对我的离开给大家带来的不便表示歉意。同时也希望公司能考虑到我个人的实际情况，批准我的申请。

敬礼！

申请人:

企业离职报告篇6

亲爱的贵公司领导：

大家好！

首先感谢贵公司多年来对我的培训支持和厚爱，让我每天容光焕发，精力充沛，给我一个温暖的工作生活环境。

这部作品让我体会到了生活的艰辛、痛苦和悲伤，让我从光明的未来走向黑暗。同时也明白了这款产品对身体的危害，明白了不加班不累会被骂被罚款。

心里挣扎了几天，决定回家，希望领导不要辜负我的希望，不要耽误我的前途。批准

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企业离职报告篇7

尊敬的公司领导:

您好！

很遗憾此时向公司提交辞职报告。我离开公司可能并不意外，但在别人眼里，他们会觉得我疯了，不想要这么好的工作。这不是有病吗？但是，他们不知道我的难处。我离职的原因有很多。这里我想向公司领导解释一下。

公司已经获得了声誉，在别人看来能够总结工作是多么幸运。我在20xx年加入公司，从学生变成了工人。我很珍惜这份来之不易的工作。在工作中，同事、班长、主管都很照顾我。虽然我的服务年限很短，但概述的文化氛围深深地感染了我，让我学到了很多。在我呆在家里的时候，我赢得了一个出国的机会。现在在外地，工作一直比较稳定。

公司是我的起点。只有放弃，我才有出路。这样下去只会浪费我的青春。其实公司的工资并不高，最后也只能算是吃饱了。可惜食物没有味道。一些老员工为公司奋斗了十几年，工作兢兢业业。结果他们得到了什么？或者说普通一线员工，工资没有明显增长，但是管理人员的工资直线上升。为什么？因为他们没有管理人才，没有好的待遇。公司注重管理型，却忽略了我们一线员工。这种环境不适合我，所以决定辞职，希望各级领导尽快回复！

其实离开公司不是我想要的，而是我不得不离开。我没有后悔我的决定，但是离开公司对我来说有点难过。我怀念在公司的时光。

以后，祝公司越来越好的发展！生意兴隆！一切顺利！

为了这个！

致敬

申请人:

企业离职报告篇8

各位领导:

时间过得真快，来公司一年多了。回顾过去的一年，真是一言难尽。成绩和缺点都有，但大多数都是无奈和悲哀的。从公司招我的第一天起，目的是什么？我一直在问自己这个问题，和你沟通了很久，目的才确定。但是从后来的工作中发现，公司不需要一个开发部的总监，只需要一个又一个的区域经理，就可以把国内仅有的几个代理商发展成一个盛开状态的区域经理。

从公司的发展来看，基础问题很多，一切似乎都那么乱，可能反映了小保安企业的管理现状。而拓展部主任的工作是什么，只有三件事:

建立、规范和加强营销管理体系，重点是销售管理和品牌建设。

巩固和提高销售业绩，重点是市场开发和销售业绩。

品牌建设和公关策划，重点是品牌推广和公关。分析公司现状，不需要开发部主任，这与邀请我加入的初衷不符，因为我一直在公司做的是开发部经理或区域经理的工作。公司邀请我来是因为我过去做的不错，准备给我提供更大的平台，所以我来了，但从某种意义上来说我还是做了区域经理。

刚来的时候，公司跟我说公司管理混乱，需要规范管理，加强制度化，于是我就开始关注营销体系的制度化。但是这两点我们还没做完，公司草草否决了新制度，我能理解。

任何制度的引入，肯定会破坏现有的利益平衡。

因为金融系统对新系统持不信任态度。

原因现有人员对新系统的适应性，以及短时间内绩效的下降，造成了对公司不信任的原因。原因新系统的实施和后续需要全程跟踪控制，但公司没有给我这个时间。其实我知道公司需要的是业绩，不是管理。

基于职业道德，在公司没有一分钱支撑市场，市场维护几乎为零的情况下，我的差旅费和其他业务员一样。我一直在努力整合公司现有的资源，改善销售部的很多缺点。最后还是辜负了我的期望。代理商已经从少数发展到相当大的规模。该公司的业绩增长了六倍，销售额同比增长了数百%。月出货量稳定，数据结构良性。我觉得我配得上我的努力和公司。

敬礼！

辞职申请人:

XX年XX月XX日

企业离职报告篇9

各位领导:

您好！

经过一段时间的仔细考虑，我决定从公司辞职。首先非常感谢公司领导对我的大力培养。虽然刚开始对燃气具行业几乎一无所知，但公司领导还是给了我一个展示的舞台。但是因为以下原因，我选择了离开。大学毕业后，没有找到合适的工作。同时女朋友宣布和我分手了。在我人生最黑暗的时刻，公司收留了我，让我很快摆脱了失恋失业的打击，让我享受了工作。这是我一直感激公司的地方。以后的岁月里我还会记得公司的好，不会忘记！

1、工作业绩不显著。这两年在公司企划部工作，主要负责媒体投放、品牌推广、活动组织、终端形象、广告设计、素材制作、市场信息收集、展厅管理等工作。工作内容多样化、分散化。虽然我在这个部门单独工作了两年，但我承认我在工作中并没有取得突出的成绩，也许是因为我的工作能力有限，不能继续胜任这个职位。

2.身体不好。由于我的健康状况不太令人满意，考虑到这个职位需要一个健康的人来胜任更好的工作。比如旅游，收集市场信息，组织户外活动等等。所以我决定暂时展开这个工作阶段，在家培养一段时间。

虽然马上就要失业了，但还是给公司提个小建议:把企划部的人员编制增加到2个。这个部门的工作也分淡季。淡季，工作量可能少一些，部门人员可以市场信息；旺季一个人出门，部门需要留一个人在公司处理其他事务。如果只有一个人，往往会出现没有时间照顾的情况。

请公司领导批准我的辞职请求，并请公司领导派人交接工作。我非常重视和珍惜gr的这项工作，我很荣幸成为gr公司的一员。我相信在广州森林的这段经历会给我未来的职业发展带来很大的帮助。同时，我也坚信gr这个好平台，会招募更多优秀的规划师加入我们。目前公司正处于快速发展阶段，同事们斗志昂扬，雄心勃勃。但此时由于个人原因无法为公司分担担忧，深感抱歉。希望公司领导在百忙之中抽出时间来讨论工作交接的问题。20xx年6月5日离职，希望得到公司领导的许可！感谢您对我在公司期间的信任和支持，祝所有同事和朋友在工作和活动中取得更大的成就和利益！

最后，感谢公司领导对我工作的信任，感谢同事对我工作的支持。祝公司生意兴隆，同事们事业有成。

致敬

辞职申请人:

20xx年X月3日

企业离职报告篇10

尊敬的公司领导:

你好，我上一份合同是20xx年8月到期的。在这里，我怀着复杂的心情做了一个艰难的决定，我不打算续签下一份合同。我希望公司允许我在两到三周内离职。

我在xx学校毕业后来到公司，期间我学到了很多东西，积累了一些经验。在这里，我深深感谢我在公司得到的所有帮助和进步！

转眼间，三年多过去了。我一直喜欢公司的工作条件和氛围，珍惜同事之间的友谊。但是现在因为一些个人原因，不得不下定决心带着复杂的感情离开公司。可能新的环境可以让我更进一步，或者我现在的知识水平不足以达到更高的平台，需要再去学校深造。

总之，从我目前的工作和公司的情况来看，现在离开可能对我和公司都是一个很好的机会。

希望公司领导慎重考虑我的申请，同意。

申请人:

20xx年xx月xx日

厨师离职范文最新汇总

尊敬的公司领导：

你们好!

我是__厨师__。

这个月的七月二日是我来海外__工作满五年的日子，回首这五年的点点滴滴，一张又一张熟悉的脸庞，无论是遇到的领导，或者服务过的员工，还有十多位兄弟般的同事，都在眼前浮现，更多的是感谢之情和精彩的画面。五年的海外生活，，更多的是收获，无论是金钱，梦想，价值还是抱负，都让我得到扎扎实实的升华，欣慰之余，唯一愧疚的是对家人的爱，特别是对两个孩子的内疚，我想，做为父亲，不能陪伴在他们童年成长的脚步里，是任何东西都无法弥补的。

感谢像你们一样一个又一个我遇到过的领导对我的关心，帮助，信任和肯定，让我在印度这五年经历过很多挑战，肩负过好几次的重托，老板都说过，将军是打出来的，我想，在回到家乡的人生道路上，我所学会和拥有的这些经验和品质，肯定能派上用场。深深的感谢你们!!下这样一个辞职的艰难决定真的很不容易，和家人，父母，不断沟通，还有孩子，甚至听取了其他城市的同事的意见，经过这一个月的深思熟虑，今天我终于下定决心，鼓起勇气，为自己的人生又一次重大的转折做出无愿无悔的选择：辞职。

我的签证七月二十二日到期，上次注册地从__转过来__还没搞定，估计延期成功的话要到八月底了，知道现在人手紧张，我会耐心的等待你们的安排，剩下的日子里，工作上我依然会一如既往的努力和负责，这点请你们放心。期待拿到回国的单程机票的那天。

望批准为谢!!

离职报告辞职报告怎么写

尊敬的领导：

您好!转眼间，我到公司已有__年了，这__年的工作时间里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮助，尤其是您的信任与教导下，我也努力的去完成每一项您布置给我的工作，都用了自己的热情努力去对待。凭心而论，我开始对基础工程毫无了解，但在您这里我基本了解了基础工程，使我学到了很多东西，特别是一些做人的道理和对生活的理解。在这里，我真诚的对袁总说一声：谢谢您了!

但犹豫再三，经过了长时间的考虑，我还是写了这封辞职信。加入公司以来，您对我的信任、教导与严格要求，令我非常感动，也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下，我在工程技术和管理能力方面都有了一定的提高。我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，有很多地方没有做得能让您满意，所以对过去工作中失误与不足的地方，我真诚的对您说声抱歉，请您原谅!

经过这段时间的思考，我觉得我可能技术能力方面有所不足，也缺少工作的积极性和脚踏实地的工作精神，没能很好的适应这个工作，所以一直没有把工作做到令您满意的程度。这是我在以后的人生中需要注意的地方，也是袁总经常教导我的地方，我一定会铭记于心!再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与帮助!

恳请您接受我的辞职请求!

此致

敬礼!

酒店离职报告领班离职

尊敬的酒店领导：

你好!

非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀!因三月底需返校进行为期一年的____培训，今天我在这里提出正式辞职申请。

来到世纪华天已两载有余，正是在这里我步入了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里，有过欢笑，有过收获，也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系，能使我在这里安心的工作、开心的学习，然而随着时间的推移，一切微妙的变化着，工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。

记得有人曾这么说过，工作上如果两年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，当然我也只能这么或许着，由此我开始了思考，认真的思考。然而我的每一次思考，都会让上帝发笑，且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕，每次思考的结果连自己都感到惊讶——或许腹中所学真的太少，或许自己并不适合这里，并不适合这个工作环境。

还记得11年来的时候一大群，而今屈指，寥寥无几，或许走有走的原因，留有留的理由，细想我的原由，还真不知道是什么：或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地方曾经让我细细品味过酸甜苦辣;或许这个地方有那么多帮助过我的同事，关心过我的领导;或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的美好;或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台......

人总是要面对现实的，曾经一连串的问号：自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号，是到该做点什么的时候了，家人给我争取的机会是该好好珍惜了，故而确定了辞职的念头，若执着于根本，或为原因者四：

1.有言道，父母在，不远游，期或近之，此为其一也;

2.近三载，困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不可得，然境不合，登大雅难也，余生亦不想混迹于碌碌无为中矣，此为其二;

3.不敢言辞劳苦，但凡琐碎之事，东奔西顾，未曾少安，绩或无表。然至而立不久矣，其岗虽无忧于温饱，然念及日后，禄俸单薄，又何希冀于家之担当，是为其三;

4.混迹现世三载，沌淆求生，然觉腹墨甚少，无从大展，顾需返校求知，此为其四，也为首要矣。

或许只有重新跑入社会去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺心，这曾让我骄傲，如今却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将沦入另一无法自拔，也许人真的要学会慢慢长大。

能为酒店效力的日子不多了，我会站好自己最后一班岗，做好本职工作，尽全力让班组员工平稳、顺利过渡，不至于让酒店工作环节受到影响。

在世纪华天的这段时间里，受益实多，在此无以复言，唯多作感谢，徒表我心!愿华天兴旺发达，终开天下!

此致

敬礼!

辞职人：___

20__年__月__日

个人离职报告参考范文

尊敬的校领导：

您好!

抱着为祖国教育事业奉献自己的青春的理想，怀着对太阳下最光辉的职业的无限景仰，__年前加入__中学这个温暖、团结的大集体。转瞬之间，已经过了我的第__个教师节。回想来时的路，我取得的每一点成绩，获得的每一个喜悦，都本充满了领导对我的关心和信任，饱含了同事们对我帮助与爱护。正是因为领导的关心和信任，因为同事的帮助与爱护，我在__中学这个充满了温情充满了爱的美丽的大家庭里幸福的成长和成熟。

教师是个如此光荣的职业。做了一辈子教师的父亲也教育我，做老师，要甘于清贫，要勇于奉献，才能取得让自己自豪的成绩。我也曾一直努力的以“身正为师，学高为范”的宗旨，认真的从事我的教育教学工作。

工作几年来，曾有很多同事、朋友跟我说，当老师太清贫了，还是换个工作吧。那时侯，我不以为然。我认为，教师是一个平凡而又伟大的职业，是播种希望、点亮明天的事业，就算清贫点，但是，那种桃李满天下的喜悦是常人难以体会的。而且我相信，我们的学校处在全国闻名的教育强区，教师的待遇一定会提高的。

然而，现实的压力是如此的巨大。家庭的压力，经济的压力，压得让我无法喘息。每一次大张旗鼓的加工资，只是让我的经济压力又增大一层。我为人子，父母为我付出了太多太多，而我却回报的太少太少。看着日益衰老的父母，而我，却在__连自己的一片瓦也找不到，又怎能让父母有个比较安心的晚年呢?

想了好久好久，我决定告别我深爱的教育事业，告别给我温暖和关怀的__中学。所以，郑重的在此，向尊敬的领导提出辞职。非常感谢领导的关心和理解。在接下来的工作时间里，我会继续认真的工作，协助做好相关工作的交接，站好最后一班岗。

我相信，我深爱的__中学，在学校领导的英明的领导下，定能立下一个又一个鲜亮的里程碑。祝福__中学。

此致

敬礼!

辞职人：___

2021年__月__日

酒店离职辞职报告怎么写

尊敬的领导：

您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。

我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：

一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。

二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。

三、自身调节力差，情绪化严重。

四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。

五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。

七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理。

在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准!

此致

敬礼

教师离职报告怎么写

尊敬的领导：

您好!

我很遗憾自己在这个时候向学校正式提出辞职。

自去年分配到我校以来，我一直受到了您的各方面的帮助，对此我是感恩不尽的。刚大学毕业，我由一名学生成了一位光荣的人民教师，对教师这职业我是既熟悉又陌生。

在关屯中学工作学习的一年里，学校平等的人际关系和开明的工作作风，各位领导的关爱，团结和谐的办公环境，一度让我有种找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。

然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我是学计算机专业毕业的，虽然我的专业知识也不能说是很好，但是我心中还是无数次的想象过自己上一节信息课应该是什么样子的，可是现实和想象总是差距很远。由于学校硬件条件和我自身能力的一些原因吧，我没有上过一节自己理想中的信息课。我总想象着对于教学，对于学生，我可以让他们改变一些，可事实上都没有。别人都在羡慕我，说教信息技术多清闲啊，可是只有我才知道，那种不被重视的失落感是多么强烈。这让我很有挫败感。其实，我是一个总希望别人能重视我的人，可是对于信息技术老师来说，被人重视却又是那样的遥不可及。我很苦恼，也开始思考，也许我的选择从一开始就错了。俗语说：亡羊补牢，为时未晚。我想我现在做出这个决定是正确的。对于教学，我的激情已经不能战胜我的挫败感，这让我在教学中，不能再出色的发挥。这样对于学生来说，是不负责的。

其实，我一直记得我高中语文老师的一句话“一个人一辈子不当老师是一种遗憾，但是如果一个人当了一辈子老师，是另一种更大的遗憾”。我不知道这句话对不对，但对我确是有一定影响的，不希望过平淡的日子，可似乎又不甘于一直平庸。我本身就是一个缺乏激情的人，我不想在当信息技术老师的日子里把我原本不多的激情也消磨殆尽。

我也很清楚这个时候向学校辞职不是很合适，学校正值用人之际，新的学期开始，很多工作都在紧锣密鼓的进行中。但是，对于我，我希望自己有个新的开始，新的挑战。对于学校，我希望你们可以找到一个更有责任心的老师。对于学生，我希望他们可以找到一个更会关爱他们的老师。

离开这个学校，离开这些朝夕相处的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。可为了我自己的事业，也为了对学校和学生们更负责，我郑重向学校提出辞职，望学校给予批准。

感谢这一年来学校领导和同事在工作中对我的关心和支持，祝愿我们的学校未来蒸蒸日上，为社会培养出更多出类拔萃的人才。祝学校的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

申请人：___

20__年__月__日

酒店工作离职原因

尊敬的领导：

您好!

在酒店工作了三年的我对酒店有着一种格外亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……

在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，王总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您!”

在这里，祝愿酒店的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺。

企业文员离职报告交接

尊敬的领导：

首先感谢公司的领导和同事在这三年多时间里对我的关心与照顾，我对我的辞职感到很抱歉。我辞职有我自已的原因，希望公司的同仁能够理解我。

这三年多时间里我学到了很多在学校里头学不到的东西，特别是为人处事这一方面。做为办公室的文员，每天处理的事情比较烦锁，可以这么说比较杂的吧，但是我丝毫没有感到厌倦，因为我从中悟出了很多道理，不管做什么事情一定要认真的去做，不要因为事情的烦琐，不要因为每天重复的事情而厌烦。我之所以想辞职的原因是因为工资和住房。在上海每个月二三千块的工资让我每月都是月光族，存钱都成问题，更不用说买房了。我所租住的地方到公司每天上班要坐二个多小时的公交，我每天花在坐车的时间就四、五个小时，让我觉得时间远远不够用。经过了长时间的考虑我想我还是辞职吧，因为我不能改变什么，我只能选择离开。

最后希望公司蒸蒸日上，业绩越来越好。希望领导能够批准我的辞职申请。

此致

敬礼!

___

20__年__月__日

文员离职报告交接7

员工离职报告简单格式范文

尊敬的队领导：

您们好!

我非常遗憾在这个时候向保安队提出辞职。来到保安队转眼快一年了，正是在这里我开始了我新的旅途。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。保安队平等待人和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉。在这里我能开心的工作，开心的学习，然而在工作中总是犯一些原则上的错误让自己彷徨。记得一个朋友说过，工作上如果半年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考，尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩。思考的结果让自己都感到惊讶，或许自己并不适合做保安这项工作吧。否定自己让自己很痛苦，然而人总要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。也只有经历了社会的风吹雨打才会懂得成长。或许这是对保安队对我都是一种解脱吧!

在离开保安队以前的一段日子里，我一定会把好自己最后一班岗，做好属于自己的所有工作，尽力把工作做到平衡过度。

离开保安队，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得中队长和班长对我的关心和教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿保安队在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝保安队在今后的日子越来越好!

此致

敬礼!

辞职人：___

20__年__月__日