3、精通Java，熟练掌握Java JDK 与J2EE相关技术 ;熟练使用Linux命令;熟练运用Spring、Mybatis等框架，精通restful架构;熟练掌握SQL语句，熟练使用关系型数据库(Oracle、MySQL)，和NoSQL数据库(MongoDB、Redis);熟练使用IDEA、Eclipse、Maven、SVN、Git等软件开发工具;熟练使用服务器Apache、Tomcat、Weblogic等 ;熟悉H5、CSS、Jquery、AngularJS等前端开发技术，了解ReactJS。

4、深入理解各类技术与产品的原理与思想，有较强需求分析和技术设计与实现能力;

5、具有统筹规划能力，能站在较高的视角发现、分析问题，具有问题发现、预判、分解与排查分析能力;

6、具有良好组织协调能力和沟通协调能力;

7、做过大型企业IT总体规划、设计者优先;

8、拥有架构技术团队管理经验者优先;

9、2年以上的J2EE应用架构设计和开发经验。

软件架构师的岗位职责描述篇2

职责：

1.负责核心系统的基础架构设计、重构、优化，解决开发中各种系统架构问题;

2.负责核心基础组件研发，如RPC框架，消息推送，缓存，数据访问等定制开发;

3.负责项目中关键技术难点的攻关和预研;

4.带领团队攻克例如大数据量、高并发、高稳定性等带来的各种挑战及技术难关。

任职要求：

1.深刻理解并掌握分布式架构原理，熟悉微服务治理思想和EDA架构,具有大型分布式、高并发、高负载、高可用技术设计、开发和调优经验

2.精通JAVA主流技术，如Spring Cloud、SpringBoot、SpringMVC、Mybatis、Zookeeper、JPA、OSGI

3.熟悉缓存技术(Redis)、搜索技术(ElasticSearch)、消息队列(RabbitMQ、Kafka)、集群与负载均衡(Nginx、HAProxy)等领域

4.熟悉大数据解决方案，包括Hadoop平台、Spark、storm、机器学习、深度学习等大数据解决方案。

5.熟悉基于Docker和Swarm/Kubernetes的分布式部署和服务架构，有DevOps和PaaS平台实施经验更佳

6.具备较强的逻辑思维，对技术拥有热情，喜欢学习及尝试最新的技术优先。

软件架构师的岗位职责描述篇3

职责：

1、负责数字医疗设备操作系统软件或信息系统软件架构设计与开发，完成系统框架和核心代码的实现。

2、项目软件子系统需求分析，概要设计，详细设计编制并实施。

3、负责解决开发过程中的技术问题。

【任职要求】

1、具有三年以上的架构产品设计经验;

2、熟悉常用的设计模式;熟悉MVC，MVVM以及Prism框架。

3、熟悉WPF或者WINFORM编程;熟悉数据库设计与编程。

4、了解软件开发流程;具备良好的团队合作精神和沟通交流与写作能力。

5、有医疗系统或MES研发经验者优先;有较好的英文读、写与沟通能力者优先。

软件架构师的岗位职责描述篇4

职责：

1.负责核心框架等基础平台的研发工作，负责团队技术发展路线的规划。

2.新技术研究。

3.开发和维护统一的软件开发架构和软件开发规范，对系统的重用、扩展、安全、性能、伸缩性、简洁等做系统级的把握，为技术决策提供规则;

任职条件：

1.熟悉掌握主流java开发技术，对SOA、BPM有深入认识和掌握。

2.具有面向对象分析、设计、开发能力，精通设计模式，熟练使用建模工具进行业务建模。

3.具备产品开发设计、总体规划、方案设计经验。

4.熟悉Java常见的开源框架，使用过并深入了解成熟开发平台或业务框架，并具备独立进行架构设计能力;

5.具备较强的计划、组织、协调、沟通及分析能力，优秀的职业素养和团队协作精神、敬业精神。

6.本科以上，计算机等相关专业，抗压能力较强，可适应出差。

软件架构师的岗位职责描述篇5

职责：

1. 参与基础框架的架构设计、重构、优化，根据业务规划及技术规划制定应用架构方案;

2.负责总体技术框架的规划与设计，出具实施解决方案，包括：系统架构设计、接口规范制定、技术文档编写等;

3. 参与核心用户平台系统及其他应用系统的架构设计和系统设计、详细设计，制定标准接口、设计与开发规范;

4. 参与技术难题攻关，持续提升核心系统在高并发、海量请求数下的高处理性能;

5. 核心功能的架构与代码模板编写，开发与维护系统公用核心模块;

6. 审核和评估相关方案与设计，以确保其符合架构规划，满足业务需求;

7.分析系统瓶颈，解决各种疑难杂症，对系统进行性能调优;

8. 通过对团队的培训与指导，提高技术水平;

9. 能够完成系统核心模块的代码编写;

10. 帮助团队解决系统出现的性能或关键问题;

11. 具备良好的沟通表达能力，协同他人并组织跨团队协作，保证项目质量与进度;

12. 针对新人、普通开发人员进行有效辅导，帮助其快速成长。

任职资格：

1、软件工程、计算机科学与技术专业本科以上学历，5年以上JAVA开发经验，2年以上JAVA架构设计经验(主持开发或主要设计)，熟悉软件开发流程，熟悉常用项目构建工具;

2、3年以上互联网应用的开发经验，或大规模高并发访问的应用系统开发经验;

3、深刻理解面向对象思想，熟悉常用的OOP工具;

4、熟悉常用数据库软件(Oracle/MySQL/DB2)的原理和使用，具备实际开发使用经验;

5、熟悉Unix/Linux平台下的开发流程，具备开发与调优经验;

6、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息、负载均衡等机制和实现;

7、熟悉UML和面向对象的设计与开发，熟练运用各种设计模式和设计工具;

8、负责过大中型软件项目的总体设计、技术实施，熟悉软件产品研发过程和项目管理的基本流程;

9、掌握Linux操作系统上的开发技术，熟悉实时软件系统的基本特点;

10、精通J2EE及MVC设计模式，精通多线程编程;

11、精通Spring框架，HTML、JavaScript、CSS、XML、AJAX;

12、熟悉数据仓库模型，对常用数据挖掘、机器学习算法有一定了解;

13、熟悉MPP数据库、MySQL、PG等数据库的安装、部署、调优;

14、熟悉hadoop、spark、storm等开源大数据软件安装、部署、调优;

15、对大数据平台体系的建设和演进有一定理解，至少具备一个数据挖掘、数据处理、数据管理、大数据平台建设等领域的项目经验;

16、有高并发服务端整体架构经验者优先。

2023项目经理岗位职责

要有良好的政治素质，有了良好的思想政治素质才能在施工项目的实施过程中坚持正确的经营方向;

掌握熟练的专业技术知识是成为优秀项目经理的必要条件，如果没有扎实的专业知识作后盾，在项目的实施过程中遇到难题或模棱两可的问题就无从下手、手忙脚乱最终导致人力物力上的浪费，甚至造成更大的错误;

具备领导才能是成为一个好的施工项目经理的重要条件，团结友爱、知人善任、用其所长、避其所短，能当机立断地处理将要发生或正在发生的问题，避免矛盾的发生或更大矛盾的产生;

同时更要精通本专业各个方面的技术知识，才可管理分内工作;

有工作干劲、有敬业精神、为人正直、敢于主动承担责任，这就需要施工方挺身而出，大胆提出设想与业主同心协力解决难题;

在精于本专业各项技术的同时应该有更广泛的知识面，要了解多学科、多个专业的知识，也就是说什么都知道、什么都懂，形成T形的知识结构。

出纳岗位职责怎么写

1.负责日常资金及票据的收支结算、保管工作;

2.编制会计凭证，整理保管财务会计档案;

3.登记保管各种明细账，总分类账;

4.按照财务制度定期对账，如发现差异查明原因;

5.编制会计报告报表，处理结账时有关的账务调整事宜;

6.完成财务经理交办的其他工作。

人事专员岗位职责精选

1、负责公司各部门招聘工作;

2、负责公司内部培训工作的开展;

3、负责策划各类员工活动，推进企业文化建设;

4、领导交待的其他工作。

财务基本岗位职责

1.负责公司日常款项收支、做好登记并编制资金日报表

2.负责银行对接事项;

3.每月配合好人事编制好工资表，并按时发放;

4.月末与会计核对现金银行存款日记账的发生额与余额

5.填制会计凭证

6.完成领导布置的其他工作。

审核员岗位职责范本

运营审核专员/资深通联支付网络服务股份有限公司浙江分公司通联支付网络服务股份有限公司浙江分公司,通联支付浙江分公司,通联岗位职责:

1、日常商户入网资料审核,以及商户变更、注销等审核及解答审核工作中遇到的各类问题;

2、oss商户信息、821互动营销的录入以及收银宝互动营销的审核;

3、对小伙伴、自主入网商户的复审,包括红盾信息、拓展人信息、来源渠道、账户信息等是否正确。若是不准确或未修改,则邮件下发内勤,通知客户经理进行修正;

4、各银行合作伙伴企业号入网权限配置及小通付权限配置;

5、审核终端新增以及禁用。

与上海总部工作及人民银行、中国银联对接:

1、管理收银宝代理商平台,处理收银宝扫码支付的报错,收银宝分账业务;

2、32域修改;外卡配置及提额申请;

3、支付宝、微信特殊行业优惠费率/0费率的申请;

4、合作方信息录入申请以及合作方人员权限开通。

岗位要求:

1、全日制本科及以上学历;

2、有业务助理、运营审核相关经验;

3、外向乐观,能吃苦耐劳,沟通能力强,服从团队的安排,具有责任心与亲和力;

4、有金融行业从业经验者优先。

关于出纳的岗位职责

1、各类银行票据的收入、签发，定期盘点各类票据;按照公司制度及时支付货项、报销公司各类费用，定期提供收款信息，做好认款登记及信息共享工作;

2、按时编制资金日报表，及时上传;配合银行会计编制银行调节表;及时打印银行回单、对账单资料，传递给核算人员;定期编制与资金相关的统计报表;

3、妥善保管公司财务专用章、网银Ukey;定期向银行办理一些简单业务;

4、完成领导安排的其它工作。

公司人力资源部岗位职责

1.员工福利的申请及发放;

2.员工离职手续的办理;

3.员工档案的管理及系统资料的维护;

4.员工考勤管理;

5.员工社会保险的办理;

6.协助招聘相关事宜;

7.领导交代的其他事宜。

简单的工厂统计员岗位职责范本

1、统计各个车间工人计件工资。

2、员工考勤的管理、制作以及员工工资的制作。

3、办公用品、劳保用品的保管与发放。

4、部分出纳工作。

5、其他办公室临时性工作。

人事专员具体岗位职责有哪些

1、前台接待，管理公司清洁卫生，展示公司良好形象。

2、负责人力招聘、人员跟踪及人员管理、五险一金缴纳管理等人事工作。

3、企业文化团建活动策划和组织，打造欢乐团结积极向上的团队氛围。

4、监督分公司员工考勤情况及纪律管理。

5、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。

6、协助分公司负责人做好公司各部门之间的协调工作，积极完成上级交办的临时事务。

7、协助总部进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的人事行政服务。

研发主管的岗位职责

1.参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;

2.组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划;

3.管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案;

4.及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;

5.领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标;

6.主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作;

7.研究决策公司技术发展路线，规划公司产品;

8.指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估;

9.与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题;

10.对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判;

11.制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。

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