策划主管岗位职责

策划主管岗位职责怎么写？ 下面我们九月范文网岗位职责频道给大家精编的12篇关于策划主管岗位职责，希望对大家有所帮助，内容仅供参考!

策划主管岗位职责篇1

1、负责市场调研、收集市场信息，特别是主要竞争对手和同类产品的市场信息;

2、负责项目的策划，负责与广告及策划公司的各类公关、促销活动及各类活动公关资料的收集整理;

3、负责定期提交市场分析报告供策划和领导决策参考;

4、负责各类策划活动及公关活动的跟进，在各类活动中维护、推广、提升公司品牌;

5、负责收集、整理并对外提供公司的基础资料以及本项目的广告、新闻、信息及其他公司优秀广告的剪报成册;

6、负责对销售日报、周报、月报进行分析，提供初步分析报告;

7、负责本部门发生的推广费用的统计，定期(每月、每季度、每推广期)提供报表供本部门和公司领导参考。

策划主管岗位职责篇2

%研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等，并收集产品与市场信息;

%设计、建立与维护公司产品品牌的定位，设计与实施具体市场方案;

%组织、编制大型市场规划、设计方案;

%编写方案设计报告、实施方案报告;

%独立完成广告策划案、品牌推广方案;

%指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等。

策划主管岗位职责篇3

1、协助市场经理组织实施市场开发计划;

2、组织市场员工进行市场调研，研究企业产品和竞争对手产品在市场上的销售活动;

3、收集市场信息，提出相应的产品销售策略;

4、组织实施市场公关及各种销售活动计划，以促进产品销售及提高企业的知名度;

5、与各种媒体建立和保持良好的合作关系;

6、协调下属人员的工作进行考核和评比。

策划主管岗位职责篇4

1.负责公司相关主题活动策划及方案执行;

2.负责公司各类创意文案编写，编写、策划拟写有高度传播性的内容，包括并不限于视频、H5等多种创意形式;

3.总结分析活动及文案宣传效果，不断对策划及文案工作进行规划和调整;

4.与设计团队、销售团队沟通与配合，完成符合公司需求的创意文字及策划方案;

5.在企划总监的指导下进行策划和文案工作管理。

策划主管岗位职责篇5

1、根据运营需求挖掘产品亮点与卖点，撰写创意文案及有想法、有感情的软文;

2、策划微信、微博热门活动、配合设计师等(PC及移动)、H5以及各频道内容栏目专题，并跟进页面设计及上线;

3、根据新媒体用户访问及转化数据反馈，优化所负责文案及专题页面;

4、因部门业务发展需要产生的其他文案策划工作需求。

策划主管岗位职责篇6

1.公司大型活动组织及实施细案策划执行;

2.直营或加盟门店开幕策划及对接落地;

3.门店月度营销活动、产品上新活动策划提案;

4.门店会员系统维护及会员活动策划;

5.线上线下门店运营维护;

6.宣传物料内容策划(如DM、品牌手册、招商手册等);

7.部门其他指令性工作安排。

策划主管岗位职责篇7

1.根据公司战略发展要求，有效整合资源，不断进行品牌传播，拉动品牌影响力，吸引潜在客户，增加公司整体营销能力。

2.负责产品的市场策划工作，撰写、编制年度行销推广策略方案并实施。

3.策划并执行与销售有关的宣传计划、营销活动等。

4.根据公司的渠道开发要求，开拓渠道，建设、管理和维护销售渠道。

5.负责市场调研，并对调研的数据进行分析，及时调整改进产品和推广计划。

策划主管岗位职责篇8

1、负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势;

2、协助营销总监制定营销体系管理制度和流程建设;

3、负责项目前期现场查勘，项目前期策划方案的设计与编写，协助销售经理完成策划方案的报送及方案反馈后的修改，直至客户满意;

4、负责组织公司投标项目投标活动的开展，投标文件的编写和投标文件的审核，并参与开标;

5、根据公司发展规模，同步更新公司对外宣传资料、投标文件的提档升级;

6、配合销售经理对接客户，完成售前所需文案;

7、完成公司领导交办的其他工作任务。

策划主管岗位职责篇9

1. 根据公司需要，对海外市场分析、调查与了解;收集行业发展趋势、竞品动态以及政策法规趋势，为产品发布、更新、迭代等提供支持;;

2. 制订公司年度营销推广计划，并推动执行;

3. 负责海外展会组织策划、促销和广告投放以及项目合作，对外商务交涉等;

4. 负责公司海外品牌经营与建设。

策划主管岗位职责篇10

1、负责公司品牌宣传方向的规划及内容策划导向的梳理工作。

2、指定公司全年品牌推广主题，策划并撰写所有策划方案、活动等宣传内容。

3、负责公司营销流程化活动的策划文案，并针对不同渠道进行内容划分，参与活动布置，协助营销活动达成活动目标。

4、根据公司宣传各渠道的需要，负责宣传方案的的筹划。

5、负责撰写项目宣传道具、物料的文字以及平面广告硬广文案创意撰写。

6、负责项目宣传策划文案的撰写及相关计划规划。

7、负责线下营销活动、展会、品牌活动、促销等方案的策划及现场落地执行。

8、完善公司宣传资料，包括视频、画册、产品手册、等文稿。

9、负责线上及线下的市场调研，分析市场及竞争品牌的优劣势，建立数据分析。

策划主管岗位职责篇11

1、组织制定和实施项目整体产品定位、策略方案、整体营运策略方案、阶段推广方案、阶段调整方案，撰写包装、推广、活动等各项专案;

2、根据项目营销策略计划，负责项目宣传推广、营销方案执行、活动组织、媒体联络、合作公司协调等工作，并确保执行效果;

3、负责对策划执行方案进行数据分析及效果评估等;

4、指导策划团队落实项目策略与计划，负责项目操盘过程中整体策划方向的把握工作;

5、与其他部门协调销售过程中，产品及其他物业服务等问题，为销售提供支撑。

策划主管岗位职责篇12

1、负责撰写品牌活动、节庆活动策划方案，协助各类宣传策划方案的设计和撰写;

2、参与重要项目的创意构思、文案及提案，协助完成前期策划方案;

3、负责活动文案的策划，创意，撰写;

4、跟踪并协助各子公司活动落地和执行情况，评估活动效果并编写活动报告;

5、收集各类活动资料，存档备用，为日后的活动开展提供素材。

2023项目经理岗位职责

要有良好的政治素质，有了良好的思想政治素质才能在施工项目的实施过程中坚持正确的经营方向;

掌握熟练的专业技术知识是成为优秀项目经理的必要条件，如果没有扎实的专业知识作后盾，在项目的实施过程中遇到难题或模棱两可的问题就无从下手、手忙脚乱最终导致人力物力上的浪费，甚至造成更大的错误;

具备领导才能是成为一个好的施工项目经理的重要条件，团结友爱、知人善任、用其所长、避其所短，能当机立断地处理将要发生或正在发生的问题，避免矛盾的发生或更大矛盾的产生;

同时更要精通本专业各个方面的技术知识，才可管理分内工作;

有工作干劲、有敬业精神、为人正直、敢于主动承担责任，这就需要施工方挺身而出，大胆提出设想与业主同心协力解决难题;

在精于本专业各项技术的同时应该有更广泛的知识面，要了解多学科、多个专业的知识，也就是说什么都知道、什么都懂，形成T形的知识结构。

出纳岗位职责怎么写

1.负责日常资金及票据的收支结算、保管工作;

2.编制会计凭证，整理保管财务会计档案;

3.登记保管各种明细账，总分类账;

4.按照财务制度定期对账，如发现差异查明原因;

5.编制会计报告报表，处理结账时有关的账务调整事宜;

6.完成财务经理交办的其他工作。

人事专员岗位职责精选

1、负责公司各部门招聘工作;

2、负责公司内部培训工作的开展;

3、负责策划各类员工活动，推进企业文化建设;

4、领导交待的其他工作。

财务基本岗位职责

1.负责公司日常款项收支、做好登记并编制资金日报表

2.负责银行对接事项;

3.每月配合好人事编制好工资表，并按时发放;

4.月末与会计核对现金银行存款日记账的发生额与余额

5.填制会计凭证

6.完成领导布置的其他工作。

审核员岗位职责范本

运营审核专员/资深 通联支付网络服务股份有限公司浙江分公司 通联支付网络服务股份有限公司浙江分公司,通联支付浙江分公司,通联 岗位职责:

1、日常商户入网资料审核,以及商户变更、注销等审核及解答审核工作中遇到的各类问题;

2、oss商户信息、821互动营销的录入以及收银宝互动营销的审核;

3、对小伙伴、自主入网商户的复审,包括红盾信息、拓展人信息、来源渠道、账户信息等是否正确。若是不准确或未修改,则邮件下发内勤,通知客户经理进行修正;

4、各银行合作伙伴企业号入网权限配置及小通付权限配置;

5、审核终端新增以及禁用。

与上海总部工作及人民银行、中国银联对接:

1、管理收银宝代理商平台,处理收银宝扫码支付的报错,收银宝分账业务;

2、32域修改;外卡配置及提额申请;

3、支付宝、微信特殊行业优惠费率/0费率的申请;

4、合作方信息录入申请以及合作方人员权限开通。

岗位要求:

1、全日制本科及以上学历;

2、有业务助理、运营审核相关经验;

3、外向乐观,能吃苦耐劳,沟通能力强,服从团队的安排,具有责任心与亲和力;

4、有金融行业从业经验者优先。

关于出纳的岗位职责

1、各类银行票据的收入、签发，定期盘点各类票据;按照公司制度及时支付货项、报销公司各类费用，定期提供收款信息，做好认款登记及信息共享工作;

2、按时编制资金日报表，及时上传;配合银行会计编制银行调节表;及时打印银行回单、对账单资料，传递给核算人员;定期编制与资金相关的统计报表;

3、妥善保管公司财务专用章、网银Ukey;定期向银行办理一些简单业务;

4、完成领导安排的其它工作。

公司人力资源部岗位职责

1.员工福利的申请及发放;

2.员工离职手续的办理;

3.员工档案的管理及系统资料的维护;

4.员工考勤管理;

5.员工社会保险的办理;

6.协助招聘相关事宜;

7.领导交代的其他事宜。

简单的工厂统计员岗位职责范本

1、统计各个车间工人计件工资。

2、员工考勤的管理、制作以及员工工资的制作。

3、办公用品、劳保用品的保管与发放。

4、部分出纳工作。

5、其他办公室临时性工作。

人事专员具体岗位职责有哪些

1、前台接待，管理公司清洁卫生，展示公司良好形象。

2、负责人力招聘、人员跟踪及人员管理、五险一金缴纳管理等人事工作。

3、企业文化团建活动策划和组织，打造欢乐团结积极向上的团队氛围。

4、监督分公司员工考勤情况及纪律管理。

5、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。

6、协助分公司负责人做好公司各部门之间的协调工作，积极完成上级交办的临时事务。

7、协助总部进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的人事行政服务。

研发主管的岗位职责

1.参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;

2.组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划;

3.管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案;

4.及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;

5.领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标;

6.主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作;

7.研究决策公司技术发展路线，规划公司产品;

8.指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估;

9.与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题;

10.对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判;

11.制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。