市场推广经理岗位的主要职责

市场推广经理岗位的主要职责怎么写？ 下面我们九月范文网岗位职责频道给大家精编的15篇关于市场推广经理岗位的主要职责，希望对大家有所帮助，内容仅供参考!

市场推广经理岗位的主要职责篇1

【职责】

1、负责公司品牌市场推广;

2、负责贯彻落实营销中心的渠道营销策略、政策和计划;

3、负责销售部门经销渠道体系开拓、维护、调整、跟踪与评估;

4、负责对行业市场的目标客户进行信息收集并进行市场开拓。

5、有团队管理经验，培养、考核、激励员工。

【任职要求】

1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先;

2、有经销商渠道开发、办公家具、医疗器械、试剂耗材销售经验优先考虑;

3、具备良好的市场开拓、推广、信息收集能力，善于与客户建立良好关系，较强的沟通说服能力及谈判技巧，较强的分析和解决问题能力。

市场推广经理岗位的主要职责篇2

职责：

1、根据总部战略，对企业品牌资源进行规划，整合品牌资源，通过管理手段组织落地实施;

2、负责企业品牌设计与策划工作，并对策划设计方案进行落地执行;

3、总部品牌产品创意产出(日常传播与短视频为主)与执行;

4、与团队负责组织企业品牌包装和品牌定位管理，进行差异性品牌传播;

5、参与区域核准工作与培训安排，及活动项目实施;

6、完成上级领导安排的其他工作。

任职资格：

1、本科以上学历，至少3年以上品牌推广与管理经验;

2、创意能力强，文笔好;

3、具备乙方经验优先;

4、良好的沟通能力和出色的执行能力;

5、接受短期出差。

市场推广经理岗位的主要职责篇3

职责：

1、根据公司推广规划，建立并完善公司的产品推广、品牌管理等市场体系;

2、制定公司的市场推广策略，跟进公司产品的市场推广，提高公司产品的市场占有率，支持销售部门完成销售目标;

3、制定公司的市场开拓活动计划，协助市场开拓活动的组织实施，确保开拓活动顺利进行;

4、建立适合公司需求的产品及业务消费者培训体系，协助公司业务培训的实施;

5、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;

6、指导各地区市场活动以及主题促销的制订和实施;

7、负责公司的活动策划，熟悉线上和线下的各种推广方法和规则;

8、完成领导交办的其他工作任务。

岗位要求：

1、大学专科以上，营销或经济、新闻等相关专业，文案背景优先考虑;

2、三年以上工作经验，1-2年同等职位经验，建材行业工作经验优先;

3、有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状;

4、沟通能力强、谈判能力强、有团队管理、建设能力。

市场推广经理岗位的主要职责篇4

职责：

1、对公司品牌战略、经营理念、营销方向、市场目标和销售目标进行分析，定制符合公司营运的需求的市场推广方案;

2、独立撰写市场推广活动方案，并负责组织、监督、追踪执行情况，并对方案的数据、效果进行分析;

3、根据公司经营数据，针对市场变化，提出经营策略的调整方案;

4、进行市场调研与分析，了解同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为企业决策提供依据;

5、建立并完善市场营销管理制度，监督推进实施，制定年度市场运营计划及市场推广费用预算;

6、对接各种广告媒体渠道，与合作平台维系良好且稳定的合作关系;

7、针对不同的门店设计所需的市场推广方案并跟进与评估活动效果;

8、完成上司交付的其他或临时工作任务。

任职岗位要求;

1、大学专科及以上学历，25-45岁，市场营销、市场推广、新闻媒体传播或工商管理专业毕业优先;

2、2年以上餐饮/连锁类市场营销推广工作经验优先考虑;

3、具备较强的策划、编辑、组织、协调综合能力;

4、良好的团队沟通协作能力，创新思维能力，分析策划能力;

5、对自媒体运作、对电商运作了解与熟练操作。

市场推广经理岗位的主要职责篇5

职责：

1、主持推广部日常管理工作;

2、负责年度各类活动、宣传推广费用计划，监控预算及执行;

3、负责组织制定项目全年市场推广开业计划，幵业分解完成;

4、负责品牌建设和管理工作，审定各类宣传推广品牌形象的公关活动工作;

5、负责主持项目市场推广、活动方案、现场执行、平面制作、宣传推广、媒体选用等工作;

6、负责广告公司业务审批工作，按计划合理支配、合理控制成本;

7、负责审核策划方案、宣传推广文案、广告创意设计等;

8、对市场推广方案的实施效果进行跟踪研究，以便及时修正方案，改进工作。

9、监控整体工作计划，根据工作节点进行沟通协调，积极解决相关问题。

10、代表企业与媒体建立良好公共关系;

11、与项目内外良好资源建立良好公共关系;

12、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，形象气质佳，专业不限;

2.3年以上大型购物中心、城市综合体市场推广管理岗位经验;

3.熟悉广告发布相关法律法规，具有公关活动、物料制作、媒体策划相关实践经验;

4.具备良好的团队合作能力和抗压能力。

市场推广经理岗位的主要职责篇6

职责：

1、负责所在区域市场及客户开拓;

2、推动区域内产品落地，做好客情维护，收集并反馈客户意见与建议;

3、开拓行业合作伙伴，进行商务洽谈及签约，进行当地渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作;

4、组织执行当地市场推广计划及方案，对当地市场状况及竞品信息进行调研反馈;

5、完成总部制定的年度销售任务及回款任务，完成上级领导交代的其他工作。

任职资格：

1、计算机软件或市场营销相关专业大专或以上学历;

2、1年以上连锁业相关软件销售工作经验者，有药品零售行业经验销售经验者，一定营销知识和技能者优先;

3、良好的售前方案综合、整理能力，能够独立进行方案讲解和咨询;

4、具备一定的商务谈判经验，沟通能力强，较好的文字表达能力;

5、具有较好的计划和自我管理能力，能承担销售指标的压力;

6、性格外向，强烈的事业心及挑战精神。

市场推广经理岗位的主要职责篇7

职责：

1、根据公司业务发展需求，寻找、挖掘有利于公司的合作资源

2、协助市场经理执行公司的市场推广计划，配合校区做好地推、拉访、派发工作;

3、负责招募、培训、管理市场人员，在商圈等场所进行单页派发、做拉访等

4、市场调研，资料收集，竞争对手调研，行业及市场状况调研;

5、协助部门负责人策划宣传推广活动，并能独立执行并保证活动的顺利进行。

6、创新性的寻找更多的潜在合作机会，充分挖掘已有资源，扩大公司市场影响力。

任职要求：

1、大专及以上学历，营销、管理类专业为佳，热爱市场工作，吃苦耐劳;

2、良好的表达能力以及沟通能力，公关能力强;

3、良好的团队协作精神，工作细致认真，能够承担工作压力;

4、具备良好的市场营销策划、实施能力，创新意识强，思维活跃;

5、有一定组织策划、现场控制能力，具备良好的主动沟通意识和沟通协调能力;

6、有教育市场工作经验者优先，欢迎优秀应届毕业生前来面试;

7、有过社团、活动策划等经验。

市场推广经理岗位的主要职责篇8

职责：

1.熟悉Facebook/YouTube/Google等海外网站的网络推广规则，优化搜索引擎和排名;

2.了解同行的信息，如策略、活动、推广资料等，负责进行市场调研;

3.制定公司品牌宣传的市场推广及广告投放计划，完成相关统计分析或进度报表;

4.关注市场信息，分析市场趋势，预测市场动态，拟定合理有效策略;

5.负责客户的拓展工作，同客户进行沟通，了解客户意向，跟进客户需求。

任职资格：

1.大专以上学历，市场营销/国际贸易/经济/社会学等相关专业，男女不限;

2.善于思考，具备良好的应变能力、沟通协调能力和文字组织能力;

3.具有敏锐的洞察力和较强的分析判断能力;

4.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;

5.熟悉香港文化，会说标准粤语，略懂读写英文。

市场推广经理岗位的主要职责篇9

职责：

1、根据公司经营规划，建立并完善公司的产品推广、品牌管理、市场调研、活动开拓等市场体系;

2、收集、分析销售部门的需求信息，拟定安排年、季、月及专项市场推广计划;

3、制定公司的产品推广策略，协助市场开拓活动的组织实施，确保开拓活动顺利进行，

提高公司产品的市场占有率，支持销售部门完成销售目标;

4、全面执行市场推广方案，并监督执行过程掌握执行进度;

5、对市场推广活动的效果进行评估，并编写市场推广活动效果评估报告;

6、定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作，提出合适的市场推广创意;

7、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;

8、完成领导交办的其他工作任务。

任职资格：

1、大学专科以上，市场营销或经济、管理等相关专业;

2、3年以上市场相关工作经验，1-2年同等职位经验，教育培训行业工作经验优先;

3、有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状;

4、有较强的沟通能力、市场洞察力、谈判能力、团队管理能力。

市场推广经理岗位的主要职责篇10

职责：

1 根据市场部安排，负责区域内促销推广工作;

2 拟订区域市场推广方案并跟踪执行;

3参与总部大型促销推广的策划和执行;

4行业市场活动信息调研，竞品推广渠道、方案的收集和学习;

5 公司安排的其他市场类工作。

招聘要求：

1 大专以上学历，20-35岁;

2 思维敏捷，适应能力强;肯于吃苦，乐于成长;

3 具有清晰的职业规划和个人发展需求;

4 有1年以上家电、卫浴工作经验优先;

5 能适应周期性出差。

市场推广经理岗位的主要职责篇11

职责：

1、负责公司品牌推广;

2、根据市场需求，进行产品相关的学术活动，召开科室会、学术沙龙、学术会议、省级会议等，建立学术圈;

3、对客户进行产品学术推广及维护

4、对公司人员进行培训，提高员工专业度及服务水平。

任职要求：

1、本科以上学历，医学相关专业优先考虑;

2、个人形象良好，具备良好的沟通和演讲能力;

3、独立性强，有团队和协作意识;

4、具备较好的学习和创新能力;

5、有医药类市场部1年以上学术经验者优先选择。

市场推广经理岗位的主要职责篇12

职责：

能够快速、有效的让客户了解到我们的设计理念，并且能够认同我们，增强客户对品牌的认知度;

负责品牌形象推广、市场需求、营销渠道方面的调研;

建立品牌文化管控体系，制定品牌文化管理制度和操作流程，拟定有关实施细则，并监督落实;

组织监督公司官网、微博、微信等自媒体的日产更、营运维护及推广;

负责推广活动的策划、组织等工作;

与销售人员、客服部以及其他部门分析市场趋势和客户需求;

负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划、执行和评估;

及时收集行业信息，跟踪国内外同行业动态，对目标市场进行研究与选择，给公司营销决策提供支持;

品牌设计的更新迭代、细节调整、设计审核;

围绕推广用户，利用公司资源和政策在区域内进行：水电工、设计师、异业联盟、家装公司、工装客户等资源开发、盘活、转化等工作。

任职要求：

1.三年以上市场推广工作经验;

2.积极乐观、勤奋上进、善于学习及自我激励;

3.具有良好的沟通技巧，清晰的销售思路及谈判能力;

4.具备一定的市场分析判断能力，能独立开发客户并维护好客户资源;

5.熟练掌握办公软件。

市场推广经理岗位的主要职责篇13

职责：

(1)围绕推广商户，利用公司资源和政策在区域内进行：水电工、设计师、异业联盟、家装公司、工装客户等资源开发、盘活、转化等工作;

(2)执行公司对其负责区域内的各项市场推广活动方案，并对方案前期准备、落地、过程管控，实施效果负责;

(3)对区域内推广团队成员有政策宣讲、产品知识传授及活动引领的作用;并且在市场推广活动执行过程中要带头对雷士品牌、公司形象有维护、提升的责任;

(4)市场推广物料使用管理及有效监控;

(5)竞品信息的收集、整理，并形成有价值的建议报告;

(6)完成公司下达的其他推广工作任务。

(7)完成公司对该区域的资源转化任务

岗位要求：

1. 积极乐观，勤奋上进，善于学习及自我激励

2.具有良好的沟通技巧、清晰的销售思路及谈判能力

3.具备一定的市场分析判断能力，能独立开发客户并维护好客户资源

4. 熟练掌握办公软件的操作应用

5.大学专科以上学历，拥有一年以上照明行业推广、销售、活动策划，品牌宣传经验者优先;

6.性别不限。

市场推广经理岗位的主要职责篇14

职责：

1、负责棋牌游戏市场推广策略和计划的制定与实施;

2、负责组建管辖区域市场团队，并管理开发团队使业绩达到既定目标;

3、负责棋牌游戏推广渠道的拓展，通过贴吧、QQ群、游戏玩家群等拓展代理商数量;

4、商务洽谈，客户关系维护管理;

5、定期进行渠道效果跟踪、评估、制作提交推广效果的统计分析报表。

任职要求：

1、25-35岁，大专及以上学历，喜欢棋牌游戏并有实际操作的经验;

2、2年及以上市场管理团队经验，有棋牌游戏市场推广管理经验者优先;

3、有湖北省地级市的线下渠道拓展经验，持相关资源者优先;

4、强烈的工作责任心和敬业精神，良好的沟通表达能力;

5、能够接受湖北省内的出差。

市场推广经理岗位的主要职责篇15

职责：

1、根据业务发展制定月度、年度、阶段性电商推广、预算、效果全面方案;

2、熟悉且实际成功操作投放过针对B2C独立电商线上线下的多渠道宣传合作，对新媒体、信息流、网红明星、DSP、视频、PR、分众等各类推广渠道能根据业务目标有效整合制定推广方案;

3、对APP电商、微信、小程序等各类推广资源丰富且独立制定有效的推广方案，对ROI有清晰明确的把控，完成既定的推广效果;

4、对电商整整体流量、拉新、品牌形象、市场传播、占有率等负责;

5、具有丰富的合作资源圈，包括优质的免费异业合作资源;

6、负责推广数据跟踪分析，推广策略调整。

任职要求：

1、大专学历及以上，具有5年以上电商行业营销推广工作经验;

2、具备B2C独立电商推广经验且有成功案例数据可核实;

3、熟悉电商类推广媒介资源，有长期良好的合作资源，对推广数据负责;

4、具备良好的职业操守，品行优秀，综合素质高;

5、沟通协调统筹能力强，抗压能力强，灵活协调资源整合能力强。

市场推广助理岗位的职责

职责：

1、全面负责商场的商管、保洁绿化 、停车场、消防安全、二次装修等方面的管理与服务质量的监督检查工作，合理分配各部门的日常管理工作;

2、 负责制定商场环境、消防工作计划，并对实施情况进行检查与监督

任职资格：

1.大专及以上学历，熟悉物业管理工作及法律法规。

2.有较强沟通协调和管理组织能力，工作严谨细致、作风正派，为人正直诚信，有良好的职业道德和职业素养。

3.在五年以上物业商管工作经验，三年以上大型商业或住宅小区管理处物管工作经验。

成本会计主要职责

a) 按国家统一会计制度规定设置会计科目。

b) .即使确认销售收入，正确计算增值税、销项税额。

c) 进项发票的认证。

d) 划清费用的开支范围及营业内外收入。

e) 负责审核资金收付凭证。

f) 固定资产与无形资产的计提与核算。

g) 编制凭证、转帐凭证，登记总帐和明细帐。

h) 负责账薄登记工作，并进行账账、账实核对。

i) 负责结账、编制各种会计报表。

j) 负责公司税费的计算、申报、核对、缴纳工作。。

k) 债权、债务及时登记。

l) 认真计算财务成果及各种税金。

m) 管理公司内部的统计工作，分别向公司及政府有关部门报送统计报表。

n) 按财务制度规定正确核算利润分配。

o) 对会计帐目及凭证要按期装订成册并妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。

p) 完成董事长、总经理临时布置的各项任务。

总经理助理的主要职责

1.协助总经理做好接待及其他工作;

2.协助总经理处理日常事务，管理安排领导日常行程;

3.根据总经理的安排，能够对相应的报告、文案、资料、数据进行汇总和撰写;

4.完成总经理交代的其他工作任务。

财务经理的主要职责概述

职责：

1. 建立和健全财务管理体系并组织实施和监督;

2. 负责公司财务部各项工作的全面管理，包含资金管理、经营计划管理、风险管理、会计管理、税务管理等相关工作;

3. 正确核算公司的收入、成本、损益情况，编制公司年度财务决算报告，保证报告的真实性、及时性、全面性，为公司决策提供相关财务数据支持;

4. 负责向公司管理层汇报财务状况和经营成果，定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策;

5. 做好成本管理、账务审核、项目结算等重点工作;

6. 配合公司融资计划，做好融资相关准备工作;

7. 与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。

任职要求

1. 本科以上学历，财务、金融、会计等相关专业，中级以上职称。

2. 6年以上财务工作经验，能独立处理公司全盘帐务。

3. 熟悉财务报表编制、合并报表及成本计算，熟练运用财务软件。

4. 具备全面的财务专业知识及较强的财务分析能力，具备一定的融资及资本运作经验。

5. 必须有新三板上市、IPO上市、高新企业项目申报、科技项目申报经验。

6. 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规。

7. 较强的文字表达、分析能力，工作主动性较强，稳定性好。

8、有董秘证书优先考虑。

仓库管理员的主要职责

1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐卡物一致;

2、负责仓库日常物资的拣选、复核;

3、根据销售订单发货，协助销售处理售后问题;

4、ERP账务处理，信息系统数据的录入，相关单证、报表的整理和归档;

5、每月库存分析，近效期产品提醒、跟进处理;

6、定期与仓库核对数据并实地盘点。

7、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

8、完成领导交办的其它工作。

简述监理员的主要职责

1、确定项目工程监理机构人员分工和岗位职责;

2、支持编写监理规划，审批监理实施细则，并负责管理监理机构的日常工作;

3、审查分包单位资质，并提出审查意见;

4、检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配;

5、主持项目工程监理工作会议，签发工程监理机构的文件和指令;

6、审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划、审核签署承包单位的申请，支付证书和竣工结算;

7、组织编写并签发工程监理月报，监理工作阶段报告，专题报告和监理工作总结;

8、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查承包单位的竣工申请，组织工程监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程项目的竣工验收工作;

9、管理项目人员及各事物工作。

物业客服部主要职责

1、接待来访客户，记录意见、建议并作出合理处置

2、负责实施对客户的日常沟通，包括月度拜访、满意度调查、客户活动等，了解客户意见、建议并及时反

3、负责执行日常客户服务內容，包括入驻及装修手续办理、日常巡查、车位租赁服务、物业合同签订、相关费用催收等

4、负责受理客户投诉及服务要求，做好记录并及时汇报部门经理;跟进处理结果与客户沟通，直至客户满意

5、负责部门表单整理、客户信息录入、相关通知或温馨提示的拟写与校对;

6、完成部门领导交办的其他工作事项。

财务负责人主要职责

1、负责搭建财务共享中心体系及平台;

2、负责财务共享中心运营风险控制及防范;负责财务共享中心工作流程梳理及内部各系统信息化管理的定制化改造;

3、设计公司内部财务共享中心各项财务流程，包括但不限于费用报销流程、基础财务核算流程、往来账管理等;并使实施流程更好为各分子公司服务，为各分子公司提供优质快捷的财务，会计和分析服务

4、负责管理财务共享中心的日常核算会计的工作指导、监督及检查工作;

5、根据工作需要与公司其他部门，如IT部门等进行沟通协调，发现公司现有问题并积极促进现有业务流程的规范、优化和改进，以提升公司经营的效率和效果;

6、负责与集团财务部、经营分析部对接。

生产经理主要职责

1.制定并督促完成生产计划，保障市场供应。

2.制定部门培训计划，并监督实施。

3.负责本部门的EHSQ等工作制度的拟定，修改，检查及控制，实施等。

4.负责对生产计划员，统计员，运行保障组主管业务进行指导，并定期检查考核。

5.完善生产统计等核算工作，编制月度，季度，年度等报表。

6.制定部门相关设备,设施的维护计划,合理安排检修时间。

7.协调与其他部门的工作，完成包括技术转移，工艺优化，物料采购，订单协调，产品发运等相关工作。

物业管理员主要职责

1、协助公司总经理组织实施公司决议,主持物业项目的全面日常管理及团队建设等工作;

2、 制定项目成本费用预算，执行过程中控制资金合理支出，确保年度目标的达成。

3、 独立运营物业管理团队，公司制度、岗位细则的培训和落地。

4、 全面统筹场地环境卫生、绿化养护、消防以及空调、电梯、电力及各类资产的管理，并对外包项目进行质量管控。

5、 承担、协调、处理好各方面工作关系积极配合上级领导做好目标管理。

6、 消防、城管、街道、环评等政府部门对接、关系维护。