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中国人事部首次向社会征集公务员考题

论文作者:佚名  论文来源:不详  论文发布时间:2007-2-3 0:31:40  论文发布人:lsy1chj2wdh3

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华声报讯:为了提高中央国家机关考试录用国家公务员的科学化水平,中国人事部5月8日发布公告,向全国征集部分公务员考试《行政职业能力测验》的试题,试题被采用者,将付予相应报酬。

据新华社报道,类似的正式公开征集试题工作在人事部尚属首次。

此次向社会公开征集的是《行政职业能力测验》——公务员考试公共科目笔试的试题。人事部公务员管理司综合处的艾一平处长说,该项测验的试题全部是4选1的客观选择题,要求能够测查应试者从事国家机关工作必须具备的潜能,包括理解事物发展变化过程的能力、综合运用知识的创新意识和能力等。命题内容包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析5部分。

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