公务员报考热的民间投影

编者语：2004年浙江公务员招考报名一周前结束，其热门指数高得惊人：网络报名首日就遭遇60万人次的网络塞车，省级机关和杭州市级机关平均10个里面录取一个。

公务员考试为什么如此受热捧？报考公务员的深层社会原因是什么？老百姓眼中的公务员形象如何？日前，我们联合杭州华坤市场研究有限公司进行了调查。

【调查】 ？

公众拥护“凡进必考”七成人对“小三阳”宽容

现在政府部门录用人才采劝凡进必考”的方式，对于这种录用人才的方法，公众是怎么看的呢？调查显示：超过九成的人是赞同的，仅7.8%的人持反对的态度。

尽管如此，受访者对于公务员考试的公正性和公平性还是有些嘀咕，其中71.9%的人认为在招考的过程中肯定会存在一些不平等竞争行为，2.0%的人认为可能会，14.4%的人认为很难说，8.5%的人认为可能不会，仅3.2%的人明确表示不会出现这种情况。

今年对一般性质公务员的招考过程中，除了取消身高的限制外，对乙肝小三阳患者的限制也放宽了，这一政策从一出台就受到了人们广泛的关注。取消关于身高的限制最受欢迎，仅有4.6％的人表示反对；但是对于乙肝小三阳患者限制放宽却有23.5%的人表示反对，还有23.6％的人表示无所谓，52.9%的人表示赞成。

过半受访者曾想报考财税工商系统最抢手

受访人群中，六成多的人曾经考虑报考公务员，可见公务员的吸引力之强大。论及报考公务员的深层社会原因，七成受访者认为是公务员工作自身优势和“福利、待遇及工作稳定性方面”有优势；近三成的受访者认为是“社会竞争的压力大、公务员不失为一个好的选择”；还有一小部分人提到“官本位思想”对人群价值取向的影响。

而当问到“如果您自己报考公务员，最可能的原因是什么？”37.1%的受访者表示是因为公务员工作稳定、社会地位高，19.9%的人的原因是公务员福利、待遇好，16.6%的人的原因是因为社会竞争太激烈、公务员是一个好的选择，13.9%的原因是可以“为自己发展更多的、强硬的社会关系”等。

38.6%的人认为市级部门公务员最抢手，其次是省级部门公务员，占28.8%，再就是区/县级和中央级，分别占15.0%和12.4%，而想报考乡镇级的仅占5.2%。在校学生和社会人员略有不同，两者均认为市级部门最抢手，但社会人员所占的比例高出学生12.5个百分点。就具体的报考部门而言，认为财税/工商系统是最抢手的占39.5%，也是受访者自己最想报考的。其次是认为党政机关最抢手的占18.4%，再次是认为公安局/交警最抢手的占15.1%。可以看出，如果受访者自己报考公务员，有少数受访者会避开比较热门的部门，而选择文化教育系统、卫生防疫系统等不很抢手的部门。

受访者最爱去哪谋职外企第一公务员第二

调查显示：就工作单位的性质来看，外资企业最受追捧，紧随其后的就是政府公务员，这两个职业就目前来讲最为人所瞩目。此外国有企业和个人创业也是比较好的选择，对于合资企业和民营企业则兴趣不大。（注：本例采用排序方式测试，然后根据序列进行加权分析，最后得出项目的综合排名）

受访人群如此的择业目标与其对工作的要求是密不可分的。41.8％的人择业时最看重的是事业发展的空间，22.2％的人择业时看重的是工资福利及待遇，还有17.0％的人最看重的是工作的稳定性，考虑其他方面因素的就比较少了，综合来看外资企业、政府公务员能够很好地满足这方面的要求，因此它们也是最对受访者有吸引力的工作了。