请不要给公务员考试设置太多门槛

记者从人事部获悉，在１０天的报名时间里，共有３６万人通过互联网报考２００４年中央、国家机关公务员７９００个职位（《北京晨报》１１月２日报道）。

据介绍，此次中央、国家机关公务员的招考对象为全日制普通高等院校２００４年优秀应届毕业生，以及２０

０２年、２００３年毕业于全日制普通高校未落实工作单位、户口仍保留在原就读学校的优秀毕业生和符合职位要求的其他人员。

现在，我国公务员考试门槛有日趋“紧缩化”的倾向：学历要求设置不断提高，有些地方甚至打出了“非研究生莫考”的口号；更令人非议的是，一些不合理甚至违法的做法也在公务员考试中被频繁采取，“国家行政管理机关不录用无症状乙肝病毒携带者”、“招考公务员因身高差５毫米而被淘汰出局”等新闻不断被媒体曝光。从这次中央、国家机关公务员招考来看，为数达上百万的自考、成人、电教等“五大”生无考试资格，这就形成了鲜明的对比：一方面，各地自考、成人报名人数屡创新高，正说明了广大因种种因素未上高校的青年依旧有着渴望获取知识并改变未来人生轨迹的旺盛需求；而面对严峻的就业形势，这些“五大”生同样希望获得通过考核进入国家机关的机会，希望获得起码与其他普通高校毕业生相同的起跑线，为什么此次中央、国家机关公务员招考就连这样的机会都不能给予他们？而２００２年、２００３年的往届毕业生，为什么又将受困于“户口仍保留在原就读学校”这一限制？难道户口依旧是大学生们进入中央或其他在京国家机关的必需吗？

也许有人会说，此次招考公务员，政府恐怕也有自身的考虑和难处，你何必吹毛求疵呢？而我要说，正是这看上去有些“苛刻”的监督，才能促使政府更好地厘清政策施行中的某些误差，避免其效果走样呢！