第一章 总 则
第一条 为规范我省国家公务员录用的监督工作，确保国家公务员录用的公正性、严肃性和权威性，根据《湖南省国家公务员录用办法》有关规定，制定本办法。
第二条 本办法适用于我省录用担任主任科员以下非领导职务国家公务员的监督工作。
第三条 国家公务员考试录用工作应同时接受政府人事行政部门、业务主管机关及行政监察部门的监督。
第二章 监督机构及对象
第四条 省政府人事行政部门是全省国家公务员考试录用监督的主管机关，负责对全省国家公务员考试录用工作的监督；市（州）、县（市、区）政府人事行政部门在上级政府人事行政部门的指导下，负责对本行政辖区内国家公务员考试录用工作的监督。
第五条 各级政府人事行政部门对国家公务员考试录用工作监督的主要职责：
（一）对同级招考单位国家公务员考试录用工作的全过程进行监督；
（二）对下级政府人事行政部门国家公务员考试录用工作的全过程进行监督；
（三）对国家公务员考试录用工作中的违纪违法行为和突发性事件进行调查或督查，提出处理意见；
（四）受理有关国家公务员考试录用工作中的检举、申诉、控告事项和群众来信来访；
（五）受理国家公务员考试录用工作中有关监督方面的其他事宜。
第六条 各级政府人事行政部门应主动接受同级行政监察部门对国家公务员考试录用工作的监督。
第七条 人民群众和社会舆论依法对国家公务员考试录用的各项工作进行监督。
第三章 监督内容与方式
第八条 国家公务员考试录用监督的主要内容：
（一）编制录用计划与职位条件设置是否符合有关法规、政策的规定；
（二）招考程序是否按规定进行；
（三）报名及资格审查是否按招考公告的规定进行；
（四）笔试与面试命题是否符合有关要求，有无泄密问题；
（五）考场的设置与考试的组织实施是否符合有关规定；
（六）笔试评卷与面试评分是否合理；
（七）体检过程中有无弄虚作假行为，体检结果有无失真现象；
（八）考核是否客观公正；
（九）录用审批过程中有无舞弊行为；
（十）考试录用工作人员以及涉及考试录用工作的其他人员是否符合回避的规定。
第九条 建立考试录用工作公开制度。公开的内容包括：
（一）考试录用法规、政策中的资格审查办法、考试办法、考核办法、体检办法、录用审批办法等；
（二）招考方案中的录用计划、招考对象及条件、报考规则、考试科目、考试大纲及教材、考试时间及地点等；
（三）笔试与面试成绩、体检及考核结果，拟录用人员名单及录用结果；
（四）应予公开的其他事项。
第十条 建立考试录用工作报告制度。包括：
（一）下级政府人事行政部门在每次录用国家公务员工作前，要向上级政府人事行政部门申报录用计划、职位条件、考试科目、考试方法、相关措施等情况；录用工作结束后，要及时报告工作结果，自觉接受上级政府人事行政部门的指导与监督。
（二）各招考单位要及时将政府人事行政部门委托的招考工作准备情况和进程中出现的问题，向同级政府人事行政部门和业务主管机关报告，自觉接受政府人事行政部门和业务主管机关的指导与监督。
设为首页
加入收藏
联系我们
减小字体
增大字体
站内广告
相关公务员