分数线有效期--解读济南公务员招考

济南市招考国家公务员和机关工作者笔试工作已经结束，面试工作即将展开。为进一步做好招考工作，济南市人事局今天就广大考生关心的问题做出说明。

怎样理解笔试成绩合格分数线

今年济南市直机关确定的笔试成绩合格分数线为62·６分，是根据各市直部门招考职

位计划数，按照1：3的比例，从高分到低分，以进入面试范围人员的最低成绩为基础确定的。按照简章规定，根据合格分数线和报考部门职位情况，在合格分数线以上由高分到低分，按照录用计划3倍的比例(公安、司法按2倍比例)确定面试人眩所以在合格分数线以上的人员并非都能进入面试。

笔试成绩一年期内有效的适用范围

据济南市招考简章，笔试成绩合格，进入面试而未被录用的人员(考核、体检不合格者除外)，其笔试成绩一年内(2003年10月31日前)有效。按此规定，未被确定进入面试范围的人员，其笔试成绩不存在一年内有效的问题。

关于考生报考职位服从调剂的问题

济南市允许考生在报名登记表上填写报考职位是否服从组织调剂意见，是让考生表明自己的态度，但准考证发放之后，报考职位就不能随意调整。只能严格按简章规定进行。每个考生按招考部门和职位报名，就必须严格按报考的职位进行考试考核，确定考核录用人员名单，绝不能随意变更考生的报考职位。

据悉，按照简章规定，济南市招考录用工作结束后，笔试成绩在有效期内，如各级机关需要补充少数国家公务员和机关工作者时，考生服从组织调剂的，可由同级组织人事部门批准，从中择优向用人单位推荐。然后按规定的面试、考核、体检程序，确定拟录用人员名单，报上级主管部门审批办理录用手续。(雍坚)