吉林省国家税务局系统2006年招录国家公务员面试公告

根据《中央、国家机关2006年考试录用公务员和机关工作人员实施方案》（国人厅〔2005〕105号）和《国家税务局系统2006年考试录用公务员实施方案》（国税人函〔2005〕204号）文件精神，吉林省国家税务局系统2006年度招录国家公务员面试工作定于2006年3月进行（时间安排表见附件1），整个录用工作将于2006年5月中旬结束。现将有关事项公告如下：

一、参加面试人员的确定

1.面试分数线

吉林省国家税务局系统公共科目笔试合格分数线为总分105分（其中，行政职业能力测验单科成绩为55分），凡达到合格线考生，均可参加面试（面试人员名单见附件2）。本次考试不再进行专业考试。

2.人员调剂

所有入闱人员均参加面试，结合综合成绩排序情况，并根据职位空缺及专业情况进行事后调剂（征得考生本人同意确认）。体检或考核不合格的依次递补。

3.参加面试的人员在本《公告》发布之日起，通过电话或电子邮件方式与吉林省国家税务局人事处联系，确认是否参加面试。

二、面试时间和地点

1.面试时间：3月1至2日。

面试地点：长春市（具体地点另行通知）。

2.面试考生报到时必须提供以下材料（以下证件均为原件）：

（1）身份证；

（2）学生证（应届毕业生）；

（3）公共科目准考证；

（4）毕业证书（社会在职人员）；

（5）报名推荐表(应届毕业生),单位同意报考的证明（社会在职人员）；

（6）近期免冠彩色1寸照片4张。

三、面试

（一）面试

面试采用结构化的方法进行。

（二）总成绩的计算

1.面试结束后，按公共科目笔试成绩、面试成绩各占50%确定考生总成绩，按照总成绩从高分到底分的次序，按招考职位计划录用人数1：1的比例确定体检对象。

2.吉林省国家税务局将于3月15日前在国家税务总局、吉林省国家税务局网站按职位公布总成绩。

四、体检、考察

（一）体检

1.按照每个职位录用计划数的1：1的比例，以总成绩高低严格依次确

定体检范围人员，对考生严格按照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发 [2005]1号）规定进行体检。

2.体检时间:2006年3月中旬。

3.对体检弄虚作假或隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消录用资格，已录用的予以辞退。

（二）考察

1. 对体检合格考生进行考生资格、思想政治表现、遵纪守法表现、道

德品质表现和日常学习工作情况等方面的考察。

2. 吉林省国家税务局将于2006年3月中旬在国家税务总局、吉林省国

家税务局网站公布确定为考察对象的人员名单。

五、公示审批

经考核、体检合格，将拟录用为国家公务员的人员名单上报人事部，由人事部进行公示，时间为7天。要求举报者必须署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

六、录用

新录用国家公务员，试用期为一年。试用期满合格的，正式确定职位；不合格的，延长试用期或直至取消录用资格。

七、考试录用纪律

1.考试录用工作严格按照录用国家公务员的程序和要求进行。违反本《公告》规定录用的公务员，取消录用资格。