海南省国家税务局系统2006年招录公务员有关事项的公告

根据《中央、国家机关2006年考试录用公务员和机关工作人员实施方案》（国人厅〔2005〕105号）和《国家税务局系统2006年考试录用公务员实施方案》（国税人函〔2005〕204号）文件精神，海南省国家税务局系统定于2006年2月17日进行公务员招录的面试工作（时间安排表见附件1），现将有关事项公告如下：

一、参加面试人员的确定

（一）参加面试人选

1.分数线划定。经人事部批准，海南省国家税务局系统公共科目笔试合格分数线为总分105分（其中，行政职业能力测验单科成绩为55分），并根据职位录用计划和公共科目笔试成绩从高到低的顺序，按1:3的比例划定。（面试入围名单详见附件2）

2.人员调剂。职位面试人数达不到1:3要求的，可在我省国税系统同类职位合格人员中调剂产生。调剂对象为公共科目笔试合格但未能进入报考职位面试的考生。

调剂职位分征管类、文秘类、法律类、计算机类，调剂只在同类职位间进行，各类职位之间不进行调剂。（调剂职位详见附件3）

参加调剂人员请按照要求选择调剂职位，并于2006年2月9日前将调剂志愿以传真方式通知海南省国家税务局人事处。我局将按照考生公共科目笔试成绩从高到低的顺序分职位进行调剂。（调剂表格详见附件4）。

（二）面试确认

确定参加面试的考生请于2006年2月10日前通过电话与海南省国家税务局人事处联系，确认是否参加面试。逾期不确认者视同弃权，我局将分职位按笔试成绩依次递补。

二、面试

（一）面试时间：2月17日，地点：海南省国税大厦18楼会议室（海口市海甸二东路39号）。

（二）2月16日下午15:00在面试地点召开考生报到会，缺席者视同弃权。面试考生报到时必须提供以下材料（以下证件均为原件）：

1. 身份证；

2.学生证（应届毕业生）；

3.公共科目准考证主证；

4.毕业证书（社会在职人员）；

5.报名推荐表(应届毕业生),单位同意报考的证明（社会在职人员）；

6.近期免冠彩色1寸照片4张。

（三）面试形式

面试为结构化面试。

三、总成绩的计算

（一）面试结束后，按公共科目笔试成绩×50% + 面试成绩×50%确定考生总成绩，按照总成绩从高分到底分的次序，按招考职位计划录用人数1：1的比例确定体检对象。

（二）海南省国家税务局将于2月18日前分别在面试地点和海南省国家税务局网站按职位公布总成绩。

四、体检、考察

（一）体检

1.按照每个职位录用计划数的1：1的比例，以总成绩高低严格依次确定体检范围人员，对考生严格按照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发 [2005]1号）规定进行体检。体检不合格的依次递补。

2.体检时间:2006年2月18日。

3.体检为一次性体检，无特殊情况不进行复查。对体检弄虚作假或隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消录用资格，已录用的予以辞退。

（二）考察

1.对体检合格考生进行考生资格、思想政治表现、遵纪守法表现、道德品质表现和日常学习工作情况等方面的考察。

2.海南省国家税务局将于2006年3月上旬在国家税务总局、海南省国家税务局网站公布确定为考察对象的人员名单。