浙江：嘉兴秀洲区公开招考录用事业单位工作人员公告附职位表

为了适应秀洲区经济和社会事业发展的需要，经研究决定，面向社会公开招考录用27名事业单位工作人员，现就本次有关招录事项公告如下：

一、招考范围及人数

招考范围：浙江省行政区域户籍的全日制普通高校应届毕业生、嘉兴市行政区域户籍的社会人员；秀洲区行政区域内五镇一街道现担任村党支部、村委会、经济合作社领导班子成员以上职务的人员。中小学教师报考须征得当地教育行政部门同意。委培生须征得委培单位同意。通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试的人员，在2006年8月31日前取得学历证书的可按社会其他人员报考。

招考岗位、人数和资格条件详见《嘉兴市秀洲区公开招录事业单位工作人员岗位表》。

二、报名条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义；

2、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；

3、身体健康；

4、具备招考岗位所需的其他资格条件。

5、村干部招考条件：①担任村党支部、村委会、村经济合作社领导班子成员以上职务至确定的报名截止时间满三年。任职期间本村没有发生重大责任事件，本人未受到任何处分或刑事处罚；②具有高中、中专以上学历。年龄在35周岁（即1971年9月1日以后出生）以下（担任村党支部书记、村民委主任的可放宽到40周岁以下，即1966年9月1日以后出生），身体健康。

三、招考程序和办法

招考工作根据《嘉兴市秀洲区事业单位补充工作人员实施办法》(秀洲政办发[2004]49号)文件规定，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按单位及岗位招考的办法，采用报名、笔试、面试、体检、考核、公示、录用等程序进行。

1、报名。报名采用现场报名形式，报考人员携带户口簿或户籍证明、身份证、毕业证书、职称资格证书原件和复印件（村干部还应持任职文件原件和复印件）及相关证明材料到现场报名，填写《秀洲区招考事业单位工作人员报名表》，经招考单位主管部门初审同意后，交区人事劳动社会保障局审核确定（秀洲区法院审判保障中心速录员岗位，须在报名后进行计算机中文录入，资格考试录入速度每分钟80字以上的，准予参加笔试）。招考人数与报名人数不足1:3比例的岗位，将相应核减招考人数。

2、笔试。笔试分A、B卷，A卷为应届毕业生和社会人员考试卷，B卷为村干部考试卷，由秀洲区人事劳动社会保障局统一组织、统一命题。笔试范围：A卷为《申论》、《行政职业能力倾向测试》（含综合基础知识，二合一卷），总分为120分。参考书为《浙江省人事录用考试指导用书》(2006版)；B卷为“公共知识”和“农业农村工作知识”，满分为100分。笔试时间初定为9月下旬(具体时间另行通知)。

3、面试。笔试后，由秀洲区人事劳动社会保障局统一划定最低录取控制分数线，在上线人员中，根据各岗位招考人数，从高分到低分按照1:3的比例确定面试对象。面向村干部招考的岗位，根据区委组织部、区人事劳动社会保障局《关于开展选拔录用部分优秀村干部到镇街道事业单位工作的实施意见》（秀洲人劳社[2006]95号）文件精神，在任职期间获得区以上党委、政府表彰的，可在笔试成绩基础上进行适当加分（具体加分办法在报名现场公布）。招考计划与入围面试对象不足1:2的职位，招考计划相应核减。面试题目50%为公共知识题，50%为专业知识题，由区人事劳动社会保障局负责组织实施，并邀请监督部门和社会旁听人员全程监督。面试采用结构化面试法。面试成绩满分为100分，合格分为60分。