江苏：南京市1408人赶考公选干部注重考查考生综合水平

南京市联动公选领导干部的统一笔试昨天上午在金陵中学进行，据了解，通过资格审查后有1408人参加此次考试，其中576人参加市级机关副局级职位的考试，373人参加市级机关部门和事业单位处级职位的考试，459人参加区县所属部门领导职位的考试。

据介绍，此次考试共设有54个考场，都是由富有监考经验的学校老师和市区（县）组织部门推选的人员负责监考，纪检监察人员全程参与考试的监督与检查。笔试卷根据不同职位所需要求，共有45套试卷，由南京市联动公选办公室统一组织命题和阅卷。

昨天的一场大雨，并没有让来参加考试的人有丝毫怠慢。上午8点不到，记者在考场门口看见，已经有很多考生早早就来到了考常

据了解，为了更好地体现公平、公正的原则，确保考试的质量，中组部考试中心专门派出了4名专家，从商定出题思路、规范出题程序、审定出题内容进行了全程指导和审查。市委组织部在向省内外多家单位征集试题的基础上，在纪检监察部门的监督下，集中了6名有丰富实践经验的专家和领导干部成立命题小组，按照全封闭的要求统一出卷。

据南京市委组织部同志介绍，此次考试人数多，职位跨度大，岗位类别多，笔试除了区分职级难度外，特别强调了岗位的专业性。笔试从题目到内容到题型结构，都紧密结合各个岗位的实际，把对职位的熟悉和适应程度作为考核的重点，在考查担任领导职务应知应会知识的基础上，加大了分析题策论的比例，更突出了对综合分析、创新思维、知识运用等解决实际问题能力的考核，充分体现出领导职位选拔的特点，主观题目占的比例比较大。

“我报考的是安检局副局长，这次考试主要考的是能力，不是花上几天时间死记硬背就能考出来的，选择题、判断题都属于常识题，平时在部队都有了解，后面的2道案例分析题，给了煤气爆炸、洪水泛滥的例子，要求作为领导应该怎么处理这样的安全工作，这就要求应征这个职位的人有一定的思路，总体觉得这次考试注重的是综合水平。”一位姓石的部队转业干部在走出考场后告诉记者。

据了解，这场联动公选领导干部的统一考试，还紧紧围绕贯彻落实十六届五中全会精神，紧密结合中央和盛市委的中心工作，针对南京现实加快发展、科技发展的定位和方向，从不同的岗位要求，重点考查考生对贯彻落实科学发展观的认识和思考，试题和现实拉得很近。考试结束后，一位报考了经委副主任的姓葛的先生说：“考卷出的满有水平的，能够体现出职务的要求。”据了解，虽然报考每个职务的试卷题目不同，但最后一道策论题都是一样的，即要求考生按照自己所报考的职位，对于“十一五”的发展要求写工作思路，给出有关于十六届五中全会、“十一五”规划等3份资料作为参考，考出了考生的能力。

据悉，这场笔试结束后，每个职位将根据笔试成绩按照1：5的比例确定面试人员。