湖南：2005年长沙市统一公开选拔科(局)级领导干部公告

为进一步深化干部人事制度改革，中共长沙市委决定，采取区、县（市）联动的办法，面向社会统一公开选拔44名科（局）级领导干部。现将有关事项公告如下：

一、选拔职位、职数及范围

芙蓉区委管理的领导职位6个，全部面向全省选拔；天心区委管理的领导职位2个,全部面向本区选拔；岳麓区委管理的领导职位6个，全部面向本区选拔；开福区委管理的领导职位1个，面向本区选拔；雨花区委管理的领导职位8个，其中面向全省选拔的职位3个，面向本区选拔的职位5个；长沙县委管理的领导职位3个，全部面向本县选拔；望城县委管理的领导职位11个，其中面向全省选拔的职位6个，面向本县选拔的职位5个；浏阳市委管理的领导职位2个，全部面向全省选拔；宁乡县委管理的领导职位5个，其中面向全省选拔的职位1个，面向全市选拔的职位4个。

二、选拔对象的基本条件和资格

报考人员应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件，近3年（雨花区要求近2年）年度考核为称职（合格）以上，身体健康，同时还应当符合各选拔职位的资格条件。

各选拔职位的年龄、学历要求及其他任职资格条件详见《长沙市2005年统一公开选拔科（局）级领导干部职位一览表》。

三、选拔程序及有关要求

按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察与公示、讨论决定、公布结果等程序进行。报名和资格审查、笔试和面试考务组织、考察和任用等工作由各区、县（市）委组织部分别组织实施。命题、评卷工作由市委组织部统一组织。

为确保选拔质量，各职位经资格审查合格的报考人员原则上要达到10人以上才能开考，未达到比例的职位由各区、县（市）委组织部研究决定是否开考，不开考职位的报考人员可以改报其它职位或放弃报考。

笔试考公共科目和专业科目(报考天心区文化体育局副局长、人大城环工委副主任，雨花区区直机关工委副书记、团委副书记、人防办副主任、政协委室副主任职位只考公共科目)，采取闭卷的方式进行，注重测试考生的基本能力和素质。公共科目和专业科目成绩分别按50%的比例折算成笔试总成绩（不考专业科目的职位以公共科目成绩为笔试总成绩）。按照拟选拔职位人数与面试人数1：5的比例，从笔试总成绩的高分到低分依次确定参加面试人眩对统招博士研究生毕业，取得博士学位，所学专业与报考职位对口，同时符合任职条件通过资格审查者，是否免予笔试，由各区、县（市）委组织部自行确定。如允许其直接进入面试，则不占通过笔试进入面试的人员名额。

笔试成绩由市委组织部在长沙高级人才网www.gjrcw.com公布。

面试采取结构化面试的方式进行。面试由各区、县（市）委组织部按照统一时间、统一程序、统一要求分别组织实施。面试试卷由市委组织部统一命制。

组织体检按照拟选拔职位人数与考察人数1：3的比例，按面试成绩从高分到低分依次确定体检人选，由各区、县（市）委组织部分别组织体检，体检不合格者不得列入考察范围。若体检合格人数达不到考察人数要求，应从同职位参加面试的其它考生中从高分到低分进行递补。体检医院由各区、县（市）委组织部确定，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

为确保选拔质量，对经过严格考察，研究认为确无合适人选的职位，可以空缺。

对公开选拔任用的干部实行一年的试用期。试用期间，享受相应待遇。试用期满后，经考核胜任的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，一般按试任前职务层次安排工作。