浙江：打破内部选拔惯例温州向社会公选机关中层干部

中新社温州三月十一日电 (记者 朱小央)浙江省温州市将向社会公开选调十四名市直机关中层干部，报名工作将于本月十四日开始。

这次公开选调的职位共有十四个，均为副处(科)级职位，涉及温州市委办公室、温州市人大常委会财政经济工作委员会、温州市人民政府办公室、温州市政协办公室等部门。其中部分职位还特别向企业中的人才倾斜，如温州市对外贸易经济合作局外商投资管理处副处长这一职位，它的选调范围及条件为外贸、外资企业中层副职以上管理人员。

这是温州市首次打破一直以来中层干部由部门内部选拔的惯例，选调的范围打破了身份限制，打破了区域限制，打破了部门限制。不论目前是在事业单位，还是企业工作；不论在国有企业，还是民营企业工作；不论在市区，还是各县(市、区)，凡符合条件者都可以报考。

这次选调报考在年龄上学历上和职称都有所要求，大部分岗位只需普通高校大专以上文凭即可。

由于公务员工资连续数年上涨，其收入在温州已经进入高收入阶层，公务员成为人们热捧的职业，每年公务员招聘都吸引了大批的人才报考，去年的一次招聘，有的岗位居然近五百人争一个岗位。