207江西公务员招考应试技巧

众所周知，公务员考试竞争的激烈程度已远远超过了高考，有数据显示，中央国家机关公务员考试录用率达到“50选1”左右，江西地方的公务员考试也在“15选1”左右。今年我省公务员的招考职位为2182人，仅为去年的一半，而随着招考政策对学历要求的开放，相关人士预测此次招考的竞争将更为激烈，在职位仅为去年一半的情况下，报考人数却不排除超过去年5万人的可能。

目前，我省2007年度考试录用公务员报名工作正在火热进行中，为了帮助报考者备考和应试，本报在继邀请专家接听“公务员招考咨询热线”后，连日来又多次采访了省内外的公务员考试辅导专家们以及成功过关的“高手”，请他们“现身说法”，给报考者支招。

-《行政职业能力测验》应对篇

针对性多练必能提高

2005年以笔试第一、面试第一的绝对优势考入南昌市教育局的小郑告诉记者，她的经验就是“多练”。行政职业能力测验时间紧、题量大，135道题要在120分钟内解决，很多考生考下来，都抱怨答不完。为了避免这种被动的失分，小郑把提高速度当成了练习的重点。每天都要模拟考试环境和时间进行自我测试。这种自我加压的强化练习，一方面消除了她的紧张情绪，另一方面又大大提高了她准确答题的速度。在当年的行政职业能力测验中，她全卷答完后，还有15分钟的空余时间，将其他竞争对手远远地甩在身后。

此外，小郑还提醒报考者，要了解公务员考试的报考条件、录用职位、考试性质和程序以及报考与考试时间、地点、考试内容和方式等基本情况，根据自身条件、现实状况、兴趣爱好，分析自己的优势和劣势，再决定是否报考，不要盲目跟风，白白浪费时间和精力。

掌握三步骤突破55分

有七次考取公务员的成功经验，现在江西司法警官职业学院司法警察系任教的宋志红老师，可以说是个不折不扣的公务员考试“专家”了。仅在去年，经他辅导的本校同学中就有19人考取了公务员。宋老师告诉记者，他觉得公务员考试并不难，有的人一次就考上了，不是他的知识水平高，而是他掌握了考试的方法和心理；而有的人一次没有考上，两次三次之后才考上，并不是他的知识储备不够，也不是他后来知识储备增多了，而是他摸索、掌握了考试的方法和考试心理。所以公务员考试的关键就是要掌握答题的方法和应试的心理。

宋志红认为，知识储备是前提，考试技巧是条件，首先报考者要相信自己，要有信心。知识主要靠平时积累，不是一天两天就可以搞定的。而考试技巧却可以通过一段时间的训练来提高，所以公务员考试准备要把重点放在考试技巧的提高上。他向本报读者介绍一种备考办法，帮助大家在行政职业能力测验上拿到55分以上：

第一要做题，每做一题一定要总结，一般来讲分三个阶段：第一阶段是做一道题停下来总结一下，这是非常重要的办法，看这个题目的特点是什么？以后再遇到类似的题目用什么样的方法去做，这就是扩充自己的方法库和题型库的方法，大概要用两三周的时间来做这个工作；第二个阶段也是做题，但和第一阶段不一样，要一气呵成，不能停，所有题目都要在120分钟内完成；第三个阶段是心态调整和模拟考场心理，找一些各省历年的公务员考试真题来做，大概做个五六套就可以，一定要在120分钟内做完，此时强调既快又准及有效性。

看淡得失积极备考

近几年来公务员考试报考人数节节攀升，竞争日益激烈，一些热门职位甚至出现了三百多人争抢一个职位的现象。面对激烈竞争，好多考生感到压力很大，心理负担过重，似乎千军万马过独木桥，稍不小心就会“落水”。他们担心考不好，担心考不过别人，担心第一轮笔试就被淘汰，从而失去当公务员的机会。如此忧心忡忡，长期被焦虑、恐惧、自卑、失望等不良情绪所困扰，以至于影响了复习和考试。阳明公务员考试培训中心的幸老师建议考生要相信自己，摆正心态，“天生我材必有用”，不要把一次得失看得太重。把时间用在认真复习上，只要自己尽心尽力了，那结果顺其自然好了。只有积极、健康、向上的心态才能助你更快走向成功。