专家解读2007浙江公务员考试大纲

主持人：浙江省公务员考试的公告和大纲已经发布了，我们很高兴请到研究老师刘大为为我们解读一下今年的考试情况与往年的不同以及备考的策略问题。刘老师对浙江省的考试有深度的了解，对考试的题型有一些到。

刘大为：大家好。

主持人：给我们揭晓一下浙江考试的情况吗？

刘大为：今年的考试大纲已经陆续公布了，我仔细看了一下，感觉这个考试政策和大纲有两个特点，一个是稳中求变，这是一个共同的趋向，现在是一个探索的方式和考试更加完善的结构，从浙江省的情况来看，和去年保持了一致，但是有一些地方发生了变化，这我会做一些讲解，另外是我们有一个突出的特点，就是向国家公务员考试的方向靠近，就是很多地方和国家公务员考试的政策和方式相似，比如说像基层形象，特别是在考试大纲上和国家公务员有很大的相似，这个我们做个详细得讲解。

主持人：刘老师讲一下今年和去年有什么变化呢？因为这个是一个很多考生关注的问题？

刘大为：首先讲一下今年浙江省招考政策的变化，从公布的情况来看，今年的浙江省招考政策主要体现了四个方面的变化：

第一是在招考计划，今年第一个招考计划特点是总人数下降，今年是计划招考生3183名，今年是3183名去年是4144名，这个是受国家公务员编织饱和的原因，公务员法颁布实施以后，所有中央和地方的公务员要重新进行登记，那原来一些事业编织和公务员进行改革，所以出现了一个饱和的情况，受这个影响所以数量出现了一个下降的特点，

另外一个特点是浙江省的省级机关招考人数下降，去年是招考了80人，今年省级机关计划招考64年，市级机关今年只有98名，从数量上看，今年的招考人数省级机关是下降的，而且去年的时候省属公安、劳教单位招考175名，今年是122名，这部分人数下降对一部分人有利，但是对大多数考生而言，在省市这两地竞争是非常的激烈，因为我们很多考生在报名的时候倾向于报省和市机关，像很多考生想市一级不强，想往高处走，所以竞争激烈，省市下降了，基层招考人数比例比去年有一个增加，一共占总招考人数的74%，所以说总人数下降，省市人数下降，但是基层比例增加，这是人数的特点，

另外是看招考人数的条件，今年的翻阅和条件有一个比较大的变化，就是出现乡镇机关像优秀的村干部，一共是145名，这145名大家需要注意两点，第一个是乡镇机关面向农村的村干部招聘的，这部分人是在乡镇机关工作，不会在省市机关工作，

另外是条件限制很严，必须是各市区行政区内现在担任干部满两年的人员，如果是通过省组织部招聘到农村工作的毕业生或者是由组织安排到农村工作的国有企事业单位的人员是不允许报名的，只允许村里面的村主任和副主任，书记和副书记，所以这个条件比较严，其他方面和去年差不多，比如都是应届生和单位人员都可以报名，几年增加了公务员和现役军人，和非在职人员不允许报考，

另外是原来从事公务员工作，但不满五年的人员，另外是在考试当中有作弊的人不允许报考，其他没有什么变化，另外我们看一下笔试内容的变化，这是有一个很大的变化，也可以说是一个很大的变化，内容改变了，06年分公共科目和专业科目。而专业科目包括文秘、法律、计算机、行政管理和经济管理等一共七门，我们考生参加考试的时候，不仅准备公共科目的考试，还有准备专业科目的考试，考试的压力很大，但是今年开始，取消了两门考试，而面向村干部考试只看一些专业知识。

不同的选拔对象考试科目不一样，相对来讲减轻了各位考生报考准备的难度。那么从考试内容结构安排来看，和我们刚才提的差不多，像国家公务员考试趋同，内容结构安排差不多，所以我们大家在准备中国国家机关考试了以后，马上就可以进行浙江省考试的，不需要另外准备的。在参加浙江省考试的时候是有效的，不需要另外准备的，这点对我们考生来说是非常有利的。