2006公务员考试“类比推理”题型方法指导

根据《中央、国家机关2006年考试录用公务员和机关工作人员公共科目考试大纲》要求，2006年公务员考试的《行政职业能力测验》中的“判断推理”部分出现了一类新题型——类比推理。2006年大纲中将“类比推理”规定为：“类比推理考查的是考生的一种推理能力，先给考生一对相关的词，然后要求考生在备选答案中找出一对与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。”在例题中，大纲中给出“义工∶职员”，通过分析，我们不难看出两者存在着一种相互排斥、属性相反的逻辑关系，即“义工”是提供义务劳动、不收取报酬的劳动者，“职员”是提供有偿劳动、收取报酬的劳动者，两者之间是无偿劳动者与有偿劳动者的逻辑关系，符合这一逻辑关系的选项只能是“志愿者∶雇员”。

面对这样一种新题型，大部分考生感到非常陌生，甚至觉得无从下手，如何着手、如何最有效地得分，是每一位考生所关注的。针对此种情况，归纳出题型类别，针对常见问题总结了一些应试技巧，为考生应对新题型提供最全面的服务和帮助。

一、类比推理题型分类

类比推理，考查的是考生对词语内在逻辑关系的分析，这种逻辑关系种类繁多，有时很难快速判断出是何种内在逻辑联系。但其中仍然有一定的脉络可寻，较常见的关系有因果、象征、出处、属种、并列、事物与作用、整体与部分等十多种。

具体可分为如下类型：

1.原因与结果

2.工具与作用

3.物体与其运动空间

4.特定环境与专门人员

5.整体与其构成部分

6.同一类属下的两个相互并列的概念

7.同一事物的两个不同称谓

8.事物的出处与事物

9.工具与作用对象

10.作者与作品

11.物品与制作材料

12.专业人员与其面对的对象

13.作品中的人物与作品

14.特殊与一般

二、常见问题

由于类比推理涉及的逻辑关系比较多，要想提高类比推理结论的可靠性程度，必须注意以下四个问题。

1. 两组类比对象的共有属性越多，则据此推出的另一对相似词的可靠性越高

两组类比对象的相同属性越多，意味着两组对象在类与类的关系中就越接近，因此就越能排除迷惑项，类推出的结论也就越可能符合题干部分词语要考查的逻辑关系。如果两组类比对象之间没有足够的共同属性，比较起来就可能不伦不类，即由两个已知词的逻辑关系推出的另一组具有相同逻辑关系的两个词，就很可能会有较大的误差。

例如：南京∶金陵

A. 昆明∶春城B. 广州∶穗

C. 太原∶晋D. 北京∶蓟

本题中，从题干部分很明显可以得出两个词之间是同一事物的不同称谓的逻辑关系，但仅有此关系无法在备选项中选出答案，因为A、B、D都符合要求。再仔细分析题干部分可以发现金陵是南京历史上有过的名称，而A中春城是昆明的别称，B中广州的简称为穗。只有D项中蓟是北京古代的名称。也就是说，在本题中若要得到正确结论，必须同时符合两个逻辑关系。所以，我们一定要尽可能多地找出类比推理对象之间的共有属性，这样才能提高结论的正确性。

2.类比对象相同的本质属性越多，则结论的可靠程度越高

在事物的众多属性中，本质属性决定着非本质属性。如果两组对象的共有属性是本质方面的，并且这种共同本质属性越多，那么得到的结论正确率就越高。

例如：金刚石∶石墨