我的公务员考试经验（完整版）

作者：孤单的秋千8676

本站注：不错的经验性介绍文章，系统地讲到了公共基储行政能力测试、申论笔试课目的复习以及面试的经验，建议大家看看。

2003年6月大学毕业的我于年末参加了我市招录国家公务员的考试，经过笔试、面试、体检、政审等环节，一路过关斩将，最终于2004年9月以优异的综合成绩进入国家公务员队伍，被正式录用上岗。参加工作一年以来，不断有朋友、亲戚、亲戚的朋友、朋友的亲戚等等向我讨教公务员考试的经验，说了太多太多次，我都烦了。所以决定把这些写下来，网上的朋友就来这里看吧。

在此我要特别说明一点，我从参加公务员考试到被录用，没有任何背景，也没有找任何关系，我父母都是普通老百姓，妈妈下岗很多年了。大家说我可能是通过旁门左道进入公务员队伍的吗？如果像个别人猜疑的那样，你们觉得我还有必要把自己的经验拿出来和大家分享吗？好了，切入正题。

先说说为什么要参加国家公务员考试，考上了能有什么优势？ （知道的就可以跳过这一段啦~~）

有很多朋友知道现在公务员考试是热门，但不知道公务员是干什么的。说通俗一点，公务员就是吃皇粮的，国家财政供养的政府公职人员。恕小女子浅薄，在此谈谈我工作一年来的认识。起初我参加公务员考试，是因为我大学刚毕业，所学的专业只适合在政府机关服务大众，在社会上求职因为专业局限性，屡屡碰壁之后，我就一门心思的考公务员了，当初没有认为当公务员有什么好的，只为有碗饭吃，能自己养活自己。现在通过这一年的见习期，认识有了很大转变。首先，公务员工作稳定。可以说是铁饭碗了。《中华人民共和国公务员法》明确规定，公务员非法定理由不能辞退，所以只要不犯法，就不用担心有一天突然被炒鱿鱼。其次，公务员收入稳定。虽然公务员工资不高，在很多有钱人眼里根本就不算什么，公务员辛辛苦苦一个月的工资，在他们看来都不够一顿饭钱。但是在目前中国的发展程度来看，公务员的工资还是比普通老百姓略高的，而且能够每月按时发放，光这一点能说明它的稳定性。试问有多少企业能够按时发薪水给员工？有多少不是拖了又拖，能扣就扣呢？再次，公务员福利待遇好，医疗保险、养老保险、住房公积金都能按时足额发放。以我目前能认识到的情况来看，每逢中秋、春节单位都会发东西或发钱。但是不同的单位待遇又不一样，说直接点就是有钱的单位发的多，没钱的发的少，也有的只发东西不发钱，有的只发钱不发东西。反正不管什么形式，不论多少都会有。夏天还给发防暑费，有的单位是发防暑物品。冬天财政统一发放采暖费。不过，06年马上就要实施的《公务员法》就同一地区，同一级别，福利待遇差别大的情况有所限制，以后这样同工不同福利的情况就要取消啦。另外，每个月都会从工资中扣除医疗保险、养老保险和住房公积金，其中住房公积金是扣多少补多少。比如扣你工资100块，政府会贴100块，一共200块存到你住房公积金的帐户里，扣的越多补的越多，这个数目是按工资的前四项的*%扣的（*的数字有待考证），和级别，工龄，岗位都有关系。最后，我认为公务员社会地位不一样。可以这么说，公务员所能接触到的人和事都是一种无形的资产，很多情况下，办事要方便很多。社会就是这样子，我就不多说啦。哦。对了，公务员加薪在望（我是站在我所在的这样经济欠发达的省份的角度说的）。《公务员法》2006年1月1日实施以后，公务员工资待遇将做很大调整，要和经济发达地区看齐。这个具体情况还不好说。反正我要涨工资啦~~

下面来说一说公务员考试的经验：

笔试经验：

公务员考试笔试的公共课一般有三门《公共基础知识》、《行政职业能力测试》和《申论》。有的考试只考其中的一门或两门，也有的都考。有时候公共基础知识和行政能力会合成一科考，也有时候分开考。有的职位还要考专业课。