四、六级考试改革的断想 大学英语四、六级考试是如何从“自愿”而成为全国高校不约而同对毕业生的“一致要求”？现实生活中重视外语而削弱本国语言现象，是否与其存在某些联系？公开、透明的规则和健全的程序，是依法行政的前提。在涉及广大受教育者的权利和义务方面，高校和地方教育行政主管部门“有约在先”，是建设法治社会的题中之义。 >>>全文
——《华东新闻》 作者：邓建胜
荣休金：奖罚错位的逻辑悖论 不腐败者退休有奖，腐败者没有———这样的治腐制度经专家的论证后居然冠冕堂皇起来。笔者不才，无法跟专家探讨高深的理论，只是从最基本的逻辑上认为荣休金这样的制度可谓本末倒置。做任何事、解决任何问题都有一个以何为本的问题，政府的社会管理活动是以人为本，医生治病是以人的身体为本，遏制腐败就应当以社会的秩序为本。医生如果以病症为本，必然迁就病症而忘记治病本义；同样的道理，遏制腐败如果以腐败为本，势必迁就腐败。 >>>全文
——《京华时报》 作者：王炯木
从"作证索酬"看法律教育的偏误 一个法治社会的建立，并不仅仅依赖于立法，公民(包括人格化的法人、组织和国家权力)法律精神的培育与增强，才是其真正的土壤。而法律精神也不仅仅意味着懂得运用法律保护自己，它从根本上强调的，是公民在法律框架下协调一切关系和自我行为———甚至以此为信仰。而目前法律教育存在的最大问题，除了形式主义之外，恐怕就属对法律功利性的宣讲，远远超越了对法律哲学意义和社会价值的传达。 >>>全文
——《燕赵都市报》 作者：刘笑笑
从外逃贪官坐收房租谈有效防腐 首先就要求建立有效的预警机制。要把工作思路由单纯地惩治调整到惩治与防范相结合、重在防范上来，着眼教育，未雨绸缪，见微知著，关口前移。其次，人类政治发展史表明，一个良好的制度安排无疑有助于抑制腐败问题的发生，相反，制度设计上的缺陷却会给腐败的滋生提供条件。最后，实施权力监控的重点目标应该是领导干部，尤其是手握重权的领导干部。 >>>全文
——新华网 作者：朱四倍
干部任期制执行率仅1%折射了什么？ 折射出我国官场用人机制的不规范。干部任期满了才能升迁或调动，这应该是铁的纪律，但在现实中却成了一纸空文。为什么？我们的官场用人机制还没有走上法制轨道，长官意志思想太严重，民主监督没有落实。 >>>全文
——新华网 作者：殷建光
三次道歉仅仅是厅长的道义责任 官员向群众道歉发生在政治层面和组织上层，仅仅是一种政治惯例和政治习惯，象征意义大于实际意义，还没有形成一种行政惯例和行政习惯。也就是说，具体行政执行人员还没有形成向群众道歉的习惯，自然也就没有形成某种职业伦理和道德操守。而一切具体行政事务最终都需要这些行政人员去落实和执行，群众最直接打交道的也是这些执行人员，很显然，没有具体行政人员较高的道德修养，高层官员向群众道歉仅仅是一种道义责任。 >>>全文
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