2001年公务员考什么？

——人事部有关部门负责人谈今年国家公务员录用考试

2001年中央、国家机关公务员录用考试虽已落下帷幕，但考试怎样命题、怎样阅卷、怎样面试、怎样录取仍然备受考生和未来的毕业生们的关注，其新颖的考试方式也引来人们的好奇。今天，本报5版对此进行了较为详尽的报道：公务员录用考试越来越注重对应试者能力素质的考查；今年主观试题的阅卷将实行复核阅卷制，以尽量减少评判误差；将来的考试将实行分类分等制，不同的岗位、不同的职务将使用不同的试卷，不再是所有的人都用一张卷；公务员考试实行层层淘汰制，考生进入面试以后，笔试成绩基本就不再发挥作用，所以，招考公务员的面试不仅重要，而且非常严格，题目和过程都经过精心设计，考官也都要经过培训。

附：公务员考试小资料

中央、国家行政机关公务员录用考试从1994年开始正式实行，最初的3门考试科目是《行政职业能力倾向测验》、《综合知识》和《写作》，2000年把《综合知识》和《写作》分别改为《公共基础知识》和《申论》。

《行政职业能力倾向测验》测查应试者从事国家行政机关工作的潜能，内容涉及知觉速度与准确性、常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析，考试时间90分钟，满分100分。

《公共基础知识》主要测查应试者了解、掌握从事国家机关工作必须具备的知识的程度，以及运用知识解决实际问题的能力，内容涉及马克思主义哲学、邓小平理论、法律、行政管理、公文写作与处理、前一年的国内外重大时事，考试时间120分钟，满分100分。

《申论》主要测查应试者对给定资料的阅读理解能力、分析归纳概括能力、提出和解决问题的能力及文字表达水平。申论，取自孔子的“申而论之”，即申述、申辩、论述、论证之意。它既有别于古代科举考试中要求就给定题目论证某项政策或对策，撰写论文的策论形式，也有别于以往公务员考试中的作文形式。但申论考试的内容、方法及其要达到的测评功能，实际涵盖了策论和作文这两种考试形式的基本方面。申论考试的时间是150分钟，满分100分。