你好，首先祝贺你顺利通过了笔试，欢迎参加今天的面试。请你来，是希望通过交谈，增进对你的直接了解。我们会问你一些问题，有些和你过去的经历有关，有些要求你发表自己的见解。对我们的问题，希望你认真和实事求是地回答，尽量反映自己的实际情况、真实想法：在后面的考核阶段，我们会核实你谈的情况。对你所淡的个人信息，我们会为你保密。面谈的时间为20分钟左右，回答每个问题前，你可以先考虑一下，不必紧张。好，现在就让我们开始：
导入语
请用二，三分钟时间简单介绍一下你的简厉和家庭情况。
此题用于简单问候或寒喧之后，起自然过渡、导入正题的作用，其目的一是让考生放松，能
自然进入面试情境；；二是了解考生的学习、工作，生活经历；三是考查考生自我认知能力。
一、敬业、诚实精神(10分)
测评要点：
(1)报考动机及对工作的责任心、进取心；(2)诚实、求是精神。
测试题目：
1、物质待遇和工作条件是人们选择工作的重要因素之一，你是否也承认这一点?请结合这次报考谈一谈你在选择工作时都考虑哪些因素?为什么?
答题要求：既能够坦率承认在择业过程中的个人利益因素，又能够超越物质利益因素，有正确的择业观，积极向上，叙述有条理，具有说服力。
2、你现在单位的同事(或学校的同学)对你是如何评价的?
追问1：你受过哪些表彰或奖励?
追问2：对所受的表彰或奖励，你是如何看待的?
答题要求：诚实坦率，工作责任心强，态度认真，积极向上，叙述条理清楚，说服力强。
二、政策理论水平（15）
1、吸烟有害健康，但烟草多国家税收有极大的积极作用。在政府是否采取严厉措施禁烟问题上，有各种不同意见，你对此有何看法？
2、有人说，大毛病不犯，小毛病不断，气死公安局，难死法院。
请你结合实际谈一谈，道德建设与遵纪守法之间的关系。
三、组织协调能力（10分）
1、如果你的母亲过60大寿，由你负责筹备和主持生日宴会，你会怎么做？
2、假设你被录用后不久，在办公室接到上级机关的电话，通知你单位派人参加一个重要会议。那么，在电话中你应该问清哪些事项？
四、应变能力及开拓创新意识（10分）
1、针对你单位业务工作中出现的问题，你提出了一些好的建议，得到了同志们的赞同，但你的领导并不满意。在这种情况下，你怎么办？
2、假如在一次学习讨论会上，领导对你的发言很不满意，并当场批评了你，你怎么办？
五、语言表达能力（10分）
六、仪表举止（5分）
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