2007年浙江公务员考试行政职业能力测验变化

从07年浙江省公考大纲来看，今年浙江省公务员考试行政职业能力测验的五个组成部分有了很大变化。往年的公共基础和常识判断部分直接改为常识部分，主要侧重法律基础知识的考核。由于这一改变使得考试的分值和题型题量的分布也发生很大的变化。分值由原来的120分改为100分，与中央国家机关完全匹配。题量上原来有两部分内容构成的常识部分题量肯定减少，其他部分的题量也会随着变动。考试的重点更加能力测验。难度也有很大的增加。

数字推理不再是简单直接的等差、等比、和差积商、平方、立方数列，而侧重考核的是多次方综合变化、分段组合变化、多数列组合、跳跃组合数列等等。数字数列幅度变化相对加大，数列变化更加丰富。

数学运算更加注重数列拆分求和，剩余定理、统筹与配套、简单概率问题以及基本的应用题型综合演变的能力考核。计算能力不是考核的重点。

图形推理更加注重类比型、演绎型变化的推理以及空间和视觉多图形综合变化推理。要注意平面旋转和轴对称以及中心问题。演绎推理改为逻辑推理，要特别注意可能性推理的解题方法，有削弱型、加强型、前提与预设型、解释型、评价型和结论型等等变化。

言语理解与表达今年可能会趋向于片段阅读的考核，主要考察核心关键词和句的理解、概括文章大意以及作者主旨的理解等等问题。核心的还是汉语基础知识的考核。

资料分析可能变化不大，主要考察广大考生对概念的理解，例如：增幅、增长、比率、同比、倍数、翻番、占、超、为等。还有就是复杂统计图的看图能力以及简单计算能力。

常识部分法律知识要学会圈定复习范围，采用从宏观到微观的复习方法。