为了进一步加强市农技110信息工作建设，根据《市委办公室、市政府办公室关于印发<衢州市市属事业单位进人管理办法>(试行)》的通知（衢委办[2003]117号）精神，经研究，决定公开招考工作人员1名，现将有关事项通知如下：
一、招考计划
本次公开招考1名计算机专业工作人员。
二、招考范围、对象
面向柯城区、衢江区2006年全日制普通高校大专以上学历毕业生。
三、招考资格条件
1、遵守国家宪法、法律、法规；
2、愿意履行事业单位工作人员义务，遵守纪律、品行端正；
3、学历及所需专业要求：具有全日制普通高校专科以上的计算机专业学历。
4、身体健康
四、招考程序和办法
贯彻公开、平等、竞争、择优原则，坚持德才兼备的用人标准，采用按用人部门、按职位的办法，按照报名、笔试、面试、体检、录用等程序进行招考。
（一）发布信息
2006年12月6日前通过衢州人事劳动社会保障网（网址：WWW.qzrls.com）衢州人才网（网址：WWW.qzrcw.com）农技110（网址：WWWnj110.com）面向社会发布招考信息。
（二）组织报名
1、报名时间：12月12日至12月13日上午8：30—11：30下午1：30—5：00
2、报名地点：衢州市农业局人教处，咨询电话0570—3084462。
3、报名所需材料：本人身份证、学历证书、户口簿原件及复印件，一寸免冠近照3张。
4、资格审查：衢州市农业局会同衢州市人事劳动社会保障局，根据报考者提供的资料进行资格审查，符合报考条件的当场发放准考证领取单。
报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假材料不实，一律取消录用资格。
招考计划与报名人数不足1：3的不予开考。
（三）笔试
笔试内容分公共科目和专业科目两部分，两门科目满分各为100分，笔试成绩以公共科目占20%和专业科目占80%计算总分进行排名；笔试的例题、考务工作由衢州市农业局会同衢州市人事劳动社会保障局组织实施。
（四）面试
笔试后对上线人员根据招考职位计划数从高分到低分按1：3比例确定面试对象。上线入围人数不足1：3比例的按实际上线入围人数参加面试。面试成绩满分为100分，面试合格分为60分。面试的命题和面试组织工作由衢州市农业局会同衢州市人事劳动社会保障局组织实施。
（五）体检
笔试、面试结束后，由衢州市农业局按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例计算总分，再从高分到低分按1：1的比例确定体检对象。体检不合格者依次替补。体检标准参照浙江人事厅、浙江省卫生厅《转发人事部、卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）的通知>（浙人公[2005]68号）》执行，体检工作由衢州市农业局会同衢州市人事劳动社会保障局组织实施。
体检时间另行通知。
（六）考核
考核按衢委办[2003]117号文件精神和本通知执行，有下列情况之一者考核定为不合格：
1、被立案审查的对象；
2、参加过邪教组织；
3、受党纪、政纪处分后未满二年的；
4、上年度按正常程序和规定年度考核不合格的。
考核工作由衢州市农业局组织实施，考核不合格可依次替补。
（七）录用
经考试、体检、考核择优确定拟录用对象，并经衢州市农业局党委讨论决定，经公示7天无异议后，由衢州市人事劳动社会保障局办理录用手续。
五、几点要求
（一）严格招考程序，坚持公开、公平、公证的原则，确定招考质量。
（二）严肃考风考纪、杜绝徇私舞弊的现象，自觉接受招考对象、社会、纪检部门的监督。
衢州市人事劳动社会保障局
衢州市农业局
二○○六年十一月二十八日
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