宜宾市人事局 宜宾市信息化工作办公室
关于公开选调公务员的公告
宜宾市信息化工作办公室是宜宾市委、市政府负责信息化管理工作的行政机构,归口市政府办公室管理,现因工作需要,决定面向全省公务员公开选调信息技术工作人员2名。有关事项公告如下:
一、报名条件
(一)认真贯彻执行党的路线方针政策,具有一定的政治理论素养,思想解放,有开拓创新精神,有强烈的事业心和责任感,作风正派,求真务实,廉洁奉公;
(二)具有公务员身份,男女不限;
(三)全日制普通高校本科以上学历,取得相应学位,专业限定为信息技术类,同等条件下,网络工程、电子政务、电子商务、信息管理等专业优先选调。
(四)年龄35周岁以下(1971年11月30后出生),具有硕士、博士学位的,年龄可以放宽到40周岁;
(五)身体健康。
二、报名时间、地点
从本公告发布之日起即可报名,截至2006年12月13日止。
报名地址:宜宾市商业街53号,市人事局人才流动科。
邮政编码:644002
三、报名方式与资格审查
(一)报名者可通过网上预报名,宜宾人才网网址:http://www.ybrc.gov.cn,或下载《公开选调公务员报名表》后,通过信函、传真或电子邮件方式报名,再到现场确认报名。Email:rcldk@126.com。
(二)报考者要如实详细填写《公开选调公务员报名表》,经单位和当地人事局同意并加具意见和公章。同时提供学历证、学位证、身份证、任职文件证明复印件及3张近期2寸正面免冠彩照。
(三)经预审获得考试资格者,将另行通知本人,并须在规定期限内到宜宾市人事局领取准考证,同时携带有关证件原件及复印件,以备审核,发现弄虚作假者,取消考试资格。
(四)经资格审查合格者,须缴纳考试费用100元,并核发准考证。
四、选调程序
(一)笔试。符合资格条件者进行统一考试(考试时间及地点见准考证)。考试主要内容:1、写作:电子政务、城市信息化、企业信息化、农村信息化、数字城市、信息产业发展等方面的调研文章一篇。2、素质测评。主要测试报考者的个性、人格等心理素质情况。
(二)面试。笔试的前6名进入面试。通过抽签决定面试的次序,由评委根据考生在面试中的综合表现进行评分。
(三)综合成绩。考生的综合成绩计算公式:综合成绩=笔试成绩×50%+ 面试成绩×50%。
综合成绩在宜宾人才网和宜宾公众网(www.yb.cn)公布。
(四)体检。笔试和面试综合成绩的前2名考生到指定的医院体检。有体检不合格的,按综合成绩由高到低依次递补。
(五)组织考察。体检合格后的考生列为考察人眩由宜宾市信息化工作办公室考察组对考生德、能、勤、绩、廉进行全面考察,重点考察工作实绩。
(六)调用。考核考察合格者,按照正常程序办理有关规定办理调动手续。
五、本简章由市人事局负责解释。咨询电话:8247773、2339002
宜宾市人事局
宜宾市信息化工作办公室