安徽省交通厅公开招聘高速公路路政工作人员公告

经省编委批准，安徽省交通厅下属安徽省公路管理局与安徽省公路路政总队系一个机构两块牌子，负责全省公路路政管理工作，下设高速公路路政支队。高速公路路政支队按照“一路一大队”的原则设立路政大队（事业单位，正科级建制），主要负责高速公路的路政巡查、作业秩序维护、违章纠察和简易案件的查处工作，现设亳阜、蚌宁、庐铜、马芜、芜宣、徽杭高速公路路政大队。

经省人事厅批准，安徽省交通厅公开招聘高速公路路政大队的路政工作人员，现就公开招聘的有关事宜公告如下：

一、 招聘工作原则

遵循德才兼备的用人标准，坚持公开、公正、平等、竞争的原则，采用考试和考核相结合的办法，择优聘用。

二、招聘单位、职数

计划招聘高速公路路政工作人员31名（根据工作性质需要，其中男性29名，女性2名）。具体单位和招聘职数列表如下：

三、招聘范围和报考条件

1、招聘范围：

面向社会公开招考。

2、报考条件：

(1)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

(2)遵纪守法，品行端正；

(3)五官端正，身体条件符合录用公务员体检标准；

(4)年龄： 1978年元月1日至1986年12月31日期间出生的人员，具有国家承认的大专（含大专）以上学历（以正式取得毕业证书为准）。

凡受过开除公职处分或刑事处罚的不得报考。

四、招聘工作程序及方法

1、报名：

本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。报名网址是安徽省人事考试网。

（1）提交报考申请、缴费：报考人员可在2007年元月5日8：00至元月9日17：00期间登录安徽省人事考试网站，提交报考申请，并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度1-2厘米，高度2-3厘米，像素300-500，大小100KB以下）同时缴纳笔试费，逾期不予报名。笔试费用按省物价局、省财政厅《皖价费[2006]226号》文件规定（45元/科，两科计90元）缴纳，报考人员须提前办理网上支付考试费用的支付工具（工商银行的牡丹灵通卡、e时代卡、信用卡、贷记卡、理财金账户，或建设银行的储蓄卡、生肖卡、信用卡、双币种贷记卡）。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考者要仔细阅读诚信承诺书，如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格。

（2）查询报考结果：报考人员按要求提交报考申请、电子照片及其他资料并缴费后，即视为报名成功。报考人员应记录并保管好报名序号。报名序号是报考人员下载打印准考证和查询成绩等操作的重要依据和关键字,请务必牢记。

（3）打印准考证：报名成功后，可于2007年元月17日9：00至元月20日17：00登录安徽省人事考试网站下载并打印准考证。

（4）考生按单位进行报名，单位报考人数与招聘职数比例原则上不低于8：1，否则相应减少直至取消该单位的招聘职数。报考人员于元月10日上午登录安徽省人事考试网查询各单位招聘职数减少和取消情况，对取消了该单位职数的报考者允许改报其他单位，改报时间为元月10日14：00--17：00。不进行改报的，将通过网上支付系统退还考试费用。

2、笔试：

笔试科目：《职业能力测试》、《综合知识》。

（1）《职业能力测试》主要包括数量关系、判断推理、资料分析、言语理解与表达等，考试时限为90分钟，满分为100分。

（2）《综合知识》主要包括马克思主义哲学基本原理、邓小平理论和“三个代表”重要思想、经济理论基本知识、法律基础知识、公共管理、机关公文、科技常识、省情、时政等，考试时限为90分钟，满分100分。

笔试地点：设在合肥，具体地点见《准考证》。参加笔试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少证件的考生不得参加笔试。

笔试时间： 2007年元月21日。

8:00—9:30：《职业能力测试》

10:00—11:30：《综合知识》

两科笔试成绩按5：5比例合成后，以岗位报考人数与招聘人数3：1的比例，从高分到低分确定参加面试人员。如进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，同时进入面试。

报考人员可于元月28日登录安徽省人事考试网查询笔试成绩，参加面试的人员名单同时在安徽省人事考试网上公布。进入面试的考生，于元月30日14：00将本人身份证、毕业证、户口簿、准考证原件及复印件2份报送到安徽省高速公路路政支队（合肥市曙光路3号），由省交通厅招聘工作领导小组统一组织资格审查，不符合报考条件的取消面试资格，缺额按报考该单位考生成绩由高分到低分依次等额递补，递补名单于2月1日在安徽省人事考试网上公布（只补一次）。递补后参加面试人数与招聘人数达不到2：1比例的，该单位招聘职数相应减少，直至取消。

因进入面试的考生缺席而造成该单位考生与聘用职数比例为1：1，这部分考生面试成绩在当天同一题本所有考生成绩的平均分（含平均分）以上，则直接进入体检、考核，平均分以下即被淘汰，该职位取消。

3、面试：

采用结构化面试方式。主要考察综合分析能力、沟通协调能力、语言表达能力等。

面试时，须提供本人身份证原件和准考证，否则不得参加面试。

面试人员先后顺序采用抽签方式确定。每人的面试时限为15分钟，面试成绩当场公布。

面试费用根据省物价局、省财政厅《皖价费[2006]226号》文件规定（ 80元/人），在面试前缴纳。

面试地点设在合肥，具体地点另行通知。时间为2007年2月6日--2月8日。

总成绩按笔试与面试成绩5：5比例合成后，再按报考人数与招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检、考核人眩如有体检、考核不合格者按该岗位考生总成绩依次由高到低等额递补。

4、体检：

参加体检的人员名单及体检时间、地点于2007年2月10日

在安徽省人事考试网上公布。

体检统一组织在省级三甲综合性医院进行，体检费用考生自理，项目和标准参照《安徽省国家公务员录用体检标准》执行。

体检合格人员进入考核。

5、考核：

考核参照《安徽省国家公务员考核录用细则（试行）》等有关规定，由省交通厅招聘工作领导小组办公室组织实施。

在职考生考核内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩；其他考生主要以现实表现和学籍档案为主要内容。考核要做到全面、客观、公正。

五、录用审批

1、对体检、考核合格的人员，确定为拟录用人员。在安徽省人事考试网上公示一周无异议后，报省人事厅审核，按规定办理聘用手续。

2、聘用人员上岗前参加省交通厅组织的执法资格认证考试，合格者颁发《交通行政执法证》。

3、聘用人员试用期按人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》（二〇〇二年七月三日）执行。 试用期内未取得执法资格和试用期满考核因身体、表现原因等不能胜任岗位工作的，均予以辞退。

4、试用期工资待遇按事业单位工资政策规定执行。

六、监督检查

公开招聘路政工作人员是一项严肃的工作，坚持公开、公正、公平的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，否则，一经发现严肃查处。欢迎社会各界对招聘工作给予监督。

咨 询 电 话：

1、政策咨询： 0551—2167630

2、技术咨询： 0551—5185255

3、考务咨询： 0551—2862049

咨 询 时 间 ：

上午8：30—11：30 下午2：30— 5：30

监督举报电话：0551—3623504

招聘信息查询网址为安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)