多年来,我们重视德育常规工作的管理,逐步形成了一套行之有效的监督考核方法。学校坚持推行大值周制,即每个星期有一个班级每天负责全校道路、楼道、走廊的公共卫生,要求十二小时保洁。值周班级还需对各个班级的早晚卫生、广播操、文明礼貌等加以检查,并把结果当天公布。值周班级的工作是否到位,每天由值班的行政领导加以考核。每天对各寝室的卫生、内务管理进行星级评比,不定期地组织全体住宿生参观先进的寝室,以培养学生良好的生活习惯。宿舍管理员每天把各班住宿生的表现情况反馈给班主任。团总支负责各班两周一次的社会服务活动,对方单位的反馈意见存入档案,作为考核团支部的一个内容。学生会监督三周一次的黑板报宣传工作,从内容、排版、美化等方面进行评比并向全校公开评比结果。以上检查、评比的标准都用量化管理,每一个月进行一次综合评分,客观地反映各个班级的日常工作水准,并作为考核班主任工作的依据。班主任津贴按照月综合评分的得分进行发放,每学期综合评分作为评先进班级的依据。由于扎扎实实地抓常规工作,德育整体水平有了很大的提高,从而为学校提高教学质量奠定了扎实的基矗评优活动注重“求实”评优活动追求的是实效。为此,学校对评优活动进行了重大改革,强化德育、体育等诸因素,使广大的学生来参与这项活动,能较好地体现素质教育“全面发展”的要求,真正让评优工作做到公平、公正、公开。
在评选条件和考核方法上,我们把学生的社会实践表现、社会服务次数、家庭表现、社区反映、参加集体活动主动性等作为德育考核的主要内容。体育首先要达标,另外还要看校运会的参与程度。学习成绩的标准略微降低,评优名额适当放宽。终评时须对初评的学生进行综合测试,包括时政、行为规范、家政、体育等。
评优活动的改革及初步实施,得到了广大学生的积极拥护,同时推动了学校各项活动,丰富了校园文化生活。由于我们在评优活动中注重“求实”,从而使这项活动能朝着健康方向发展。