我国财务会计新课题:职业判断_会计研究论文 |
| 论文作者：佚名 论文来源：不详 论文发布时间：2006-9-14 23:28:23 论文发布人：chjhdl4546dgd |
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笔者认为，造成这种状况主要是基于以下几方面的原因：
1.利益驱动。会计制度给企业留下了可选择空间，其基本出发点是为了使会计核算和会计信息更客观真实。而对处在转轨中的中国来说，由于比较特殊的体制背景和一些独特的制度安排，不少企业出于种种目的，有进行盈余管理的强烈动机。所以有些企业的主要负责人和会计人员利用政策选择自由度的扩大为企业肆意操纵会计利润，出现了利用会计职业判断造假和提供严重失真的会计信息等行为，与运用职业判断的初衷背道而驰。
2.会计人员职业意识较差。在我国，一直延用行业会计制度来规范会计行为，在会计制度中规定了明确的会计科目，并对各科目的内涵及其包括的内容作了具体而详细的解释，会计人员只需根据会计制度的规定作简单的是非判断。此外财务制度中对会计政策、会计估计的选择作了详尽的限制性规定，也限制了会计人员作判断的范围。因此，会计人员长期以来养成了“照葫芦画瓢”的习惯，不善于用职业分析和职业判断的方法去思考和处理复杂的会计业务，面对目前提出的职业判断要求，一时难以理解和适应。
3.会计人员的素质整体偏低，无法正确运用职业判断能力。在长期的计划经济体制下，经济活动较简单，对会计的要求不高，会计理论发展缓慢，限制了会计人员专业素质的提高，成为会计人员提高职业判断能力的障碍。虽然目前会计教育得到了重视和发展，会计人员的学历水平得到一定的提高。但一方面，会计人员面对新制度的要求需要有一个适应过程；另一方面，进行会计职业判断需要具备丰富的专业知识和扎实的基本功，这是一个日积月累的过程，并非一朝一夕可以改变的。
4.会计监管系统的问题。会计监管系统由企业内部会计控制系统和外部会计监管系统组成。目前，我国的企业内部控制系统和外部监管系统在运行过程中都存在一定的问题。从企业内部控制系统来看，企业经上一页 [1] [2]
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