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谈多元智能理论在班主任工作中的应用

论文作者:佚名  论文来源:不详  论文发布时间:2006-6-3 21:33:25  论文发布人:chjchjchj

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    何华德·加德纳提出的多元智能理论,其哲学化的思考就是,世界上没有两个完全相同的学生,要使每个孩子成人、成才或者说成功,其道路与方向是多元化的,没有一个固定的模式,没有一条固定的道路,没有一个固定的方向。其原因在于,每个学生都同时具有八种智能:语言、逻辑数学、视觉空间、音乐、运动、交际、自省及认识自然的能力,但这八种智能在每个学生的身上的发展又不是同步的,有些智能发展较为显著,而有些智能的发展则较为隐性。同时,八种智能又是相互影响、相互制约的。抓住其优先发展的智能,带动其他相关智能的发展,这叫做重点突破。班主任与学生相处时间长,方面多,内容广,最能够发现并优先发展学生的突出智能。促进学生的进步。
  一、给学生创造一个展示才华的多元智能平台
  发展学生的智能,首先是要发现学生的智能。而要发现学生在智能发展方面的特殊性,最主要的是给学生一个尽情展示才华的舞台。多元智能理论认为人的智能是与人类从事的活动紧密联系在一起的,人的智能只有在人的社会活动中才能体现出来,这意味着"人的本质是社会关系的总和",要求将对学生的评价建立在"真实世界的活动的基础"之上,倡导构建情景化的评价,旨在"通过情景化评价激发智能"。这里的核心思想是"情景化","真实世界的活动",即要有一个多元智能的舞台,班主任则是这个舞台的多元智能的导演,是设计师,目的在于构建情景化的活动,并从中发现学生智能的个性特征。具体到班主任工作,最主要就是体现在班主任工作的主体设计思想。班主任的工作思路,首先要体现多元智能的思想。
  本学期,我的班主任工作主体设计思想是,从培养学生的日常行为习惯入手,以良好的日常行为习惯的养成带动良好的学习习惯的形成,用良好的学习习惯的形成促进良好的行为习惯的养成。具体地说,从时间上讲,学生良好的行为习惯,从起床开始,到睡觉结束,从周一开始,到周六结束。从空间上讲,学生良好的行为习惯从寝室开始,到寝室结束,从家庭开始,经历学校到家庭结束。从内容上讲,学生良好的行为习惯从锻练身体开始,涵盖纪律、学习、卫生、道德等,到按时休息结束。从方式上讲,学生良好的行为习惯从要求与他人顺利交流、和睦相处开始,到能够处理好自己与他人、自己与集体的关系,能够同他人和睦相处、共同进步。各项要求都是以班集体为核心,以为集体做贡献为目标。使学生的多元智能在上述活动中尽情展示,并得到充分的发展。

  学期初,班上的寝室纪律十分不好,曾两次出现所有女生同生活老师集体对抗,同学生会干部集体冲突的事件,男生寝室打架,踢坏了寝室的门,弄坏了寝室的桌子等。几乎每天都有寝室因各种各样的原因上黑榜。学生厌恶寝室,憎恨寝室,并由此影响到学习。对此,我没有压制学生,因为我知道,这个时候,往往会涌现出最勇敢的学生。换言之,从多元智能的角度看,一定会有一些在"交际"方面具有突出智能的学生挺身而出。我在班上征集志愿寝室管理员。张蕙芹同学自愿担任女生寝室管理员,艾宜同学自愿担任男生寝室管理员。还有一部分同学自愿担任寝室室长。凭借着张蕙芹同学和艾宜同学优秀的示范效应和出色的交际、交往与协调能力,整个寝室纪律迅速得到改善,不仅再没有出现同生活老师和学生会干部集体对抗的事件,而且寝室上红榜率明显提高,每个做寝室卫生的同学都把上红榜作为对集体的一份义务,并为能够上红榜而感到骄傲与自豪。11月,三(1)班被评为文明示范班。
  什么是活动,活动即是一种关系,一种交往关系,包括学生与学生之间、教师与学生之间、学生与家长之间、教师与家长之间、学生与自然之间等各种各样的交往关系。活动即是情景。这种交往关系既有美与善的和谐,也有丑与恶的交织。作为班主任,既要享受和谐的喜悦,也要面对冲突的烦恼。特别是面对各种各样冲突的时候,我们只要想一想,能不能以此为楔机,发现并发展学生的智能呢?问题也许就迎刃而解了。2002年8月26日第三节晚自习,男生401寝室室长艾宜带着王汉林和毛亮找我,反映他们二人在寝室发生矛盾并激烈争吵。站在我面前,两个人都还怒气冲冲,相互指责对方。我对他们说,两个人站着,谁也别动,也不许讲话,10分钟后,每个人允许各说三句话,一句也不能多。10分钟后,毛亮对王汉林说:"我做事有什么不对的地方,请你原谅!",王汉林对毛亮说:"我当时脾气不好,也请你原谅!"。双方的矛盾和冲突就此冰雪消融。这就是"自省"智能的力量。学生之所以能够自省,一是有自省的时间(10分钟),二是有班主任要求他们自省的期待(每个人只能说三句话)。这种情景的创造,最终促使学生的"自省"智能发挥充分的作用,并弃恶从善,化干戈为玉帛。
  二、给学生展示一双多元智能的眼睛
  评价首先是一种价值取向。即什么行为是有价值的,什么行为是没有价值的。同时,价值取向又具有一种导向作用,即引导人的行为总是去做有价值的事情,少做或者尽量不做无价值的事情。所以作为班主任,首先要有一种多元的价值取向而不是一元的价值取向(单纯的以分数为尺子的价值取向)。这就要求班主任在活动中要善于发现学生的闪光之处,并适时进行肯定,发挥群体的鼓舞作用,即所谓正定是非的发言,鼓励的掌声,大拇指的功能……使学生在这种群体的肯定的声音的鼓舞之中,迸发出上升的力量。
  学校举办第36届田径运动会,体育委员在全班征集报名时,王丰同学小声说了一句,这是我们在夷陵中学参加的最后一届田径运动会了,我特别想参加一次中长跑。我当即在全班把他的这句话大声地重复了一遍,全班同学立即报以热烈的掌声。尽管他从来没有跑过男子1500米和男子3000米,在同学们的鼓舞下,他和蒋舟同学一同报了这两个项目。而且,这一思想很快感染了全班同学,大家都觉得这是自己在夷陵中学最后的一次锻练机会,一定要好好珍惜,最后大家都抢着报名,所有的项目没有一个空下。男子1500米和3000米比赛时,全班同学一齐站起来为王丰同学和蒋舟同学加油,尽管他们一直跑在最后面,但在全班同学的加油声中,他们始终没有放弃,当他们踉踉跄跄地冲到终点的时候,全校的同学都把最热烈的掌声送给了他们。
  有一名男生,胆子特别小,平时从不敢主动和老师打招呼,更不用说主动找老师问问题了。他母亲为此也很着急,曾经到学校找我,希望我能帮助他建立起自信。2002年12月23日早上6:50分,我站在教室旁边的大厅里,等学生上自习,当时大厅里只有我一个人,天气还没怎么大亮,这名男生一个人走过来,到我身边的时候,低声地说了一声"教师您早"!我很兴奋,等学生都到齐了以后,我马上给同学讲了这个故事:一个胆子很小的男生,他妈妈多次鼓励他主动地跟老师交往,他也答应了,可是当他每次走到老师身边的时候,他的勇气消失了,总是低着头,红着脸,从老师身边走过……今天早上他终于鼓足勇气说了一句"老师您早",为了这句话,我等了他四个月,这个同学就是郎晓俊。全班马上响起了热烈的掌声,从此以后,他便十分自然地与老师交往,终于建立起了自己的自信。如果用一句话来概括:这叫做给点阳光就灿烂。
  三、让学生自己欣赏自己的价值
  他人的鼓励能够帮助你建立起自信,但这种自信缺乏的是持久的动力,因为他人的鼓舞不可能始终围绕你一个人进行,当这种外力的作用消失的时候,你还能建立起自信吗?所以,培养学生学会分析自身的价值,准确而又客观地认识自我,使其获得持续自信的动力,才是为学生的一生发展储备了基本的能力。何华德·加德纳在提出了人的至少8种智能以后,又假设了一种"存在的智能",即人类了解生活真正意义和最大问题的愿望的智能。"生活的真正意义"是什么?这个问题只能放到个人与他人,个人与社会的关系中去才能作出回答,通俗地讲,就是个人对他人、个人对社会而言有什么作用,即个人的社会价值问题。要解决这么复杂的问题,首先要解决的恰恰是自己具备哪些智能,能够为社会提供服务的问题,即首先要正确地认识自我。自己能够欣赏自己的价值,自己能够肯定自己的价值,只有这样,才能发展自己的智能,最终了解"生活真正意义"。而问题在于,一个人的成长,始终是成功与失败相伴,希望与失望相随,当我们的一只脚踏着辩证法,一只脚踏着形而上学的时候,只要我们稍稍偏离一点辩证法,就会走向妄自菲薄的深渊。
  本学期,我接手这个班的时候,设想了这样一种方法:即让学生每天写出自己最满意、最值得肯定的五件事情。每天,五件。其目的在于让学生有意识地主动地去认识自我。去发现自己的价值,去欣赏自己的价值。并在这种发现与欣赏中完善自己的价值观。
  李曲同学在2002年12月7日的总结中这样写道:
  1、第一次走进了数学老师的办公室,走近了数学的世界。
  2、第一次走进了英语老师的办公室,第一次尝试了心灵的沟通,原来师生之间也可以是这样的。
  3、第一次"自我管理情绪",尽管是篮球的狂热分子,但鉴于身体不适,脚伤未愈,且有前车之鉴,故以学业为重,忍痛割爱。
  4、第一次渴望考试,很迫切。
  5、第一次写了这么多"第一次"。
  这是学生"交际及自省"智能的体现。看了学生这一天的总结,我相信作为师者的我们,应该感到学生对自我价值的认识是多么的重要。所谓内因是事物变化发展的根据,大概莫过于如此。
  廖舟舟同学曾这样写道:
  ……
  4、知道了怎样处理同学之间的关系,不再和以前一样,知道同学关系处理不好会影响到学习的境况,知道了同学之间应该真诚相待,彼此体谅,不再以个人为中心。
  这是一种"自省"智能的迸发,是对自己处理个人与他人关系的一个历史过程的总结与思考,其思想之深刻,不会逊色于任何一位哲学家和思想家。
  以下是部分同学的总结纪录
  ※ 本周都是6:30分起床,一改往日睡懒觉的习惯。(徐孟李)
  ※ 敢于制止低年级同学买饭插队等违纪行为,富有

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